Verwaltungsassistent/-in

Baudirektion Kanton Zürich
Zurich Aujourd'hui CDD Administration publique & Associations
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Canton de Zurich

Direction des travaux publics

Office des biens immobiliers

Zurich

Selon accord

Assistant(e) administratif(ve)

60 - 80%

L?Office des biens immobiliers met les biens immobiliers à disposition afin que le canton de Zurich puisse remplir ses tâches publiques. Notre secrétariat est le c?ur administratif : en tant que secrétariat et centre névralgique, nous coordonnons les tâches administratives et organisationnelles et soutenons activement les départements spécialisés dans leur travail quotidien. Notre petite équipe joyeuse et bien rodée est à la recherche de toi !

Tes tâches

  • Tu soutiens les départements spécialisés et le secrétariat dans diverses tâches administratives et organisationnelles et veilles à ce que tout fonctionne parfaitement en coulisses.
  • Tu gères et développes des pages SharePoint, soutiens la gestion des connaissances et participes à la création et à la modification des contrats.
  • Tu organises des réunions, ateliers et événements ? de la planification à la coordination jusqu?au suivi.
  • Tu rédiges et traites la correspondance, les procès-verbaux et d?autres documents en allemand impeccable.
  • Tu prends en charge de manière autonome de petits projets et contribues avec des idées pour améliorer continuellement les processus et méthodes de travail.

Ton profil

  • Tu disposes d?une formation commerciale et de plusieurs années d?expérience professionnelle.
  • Tu aimes organiser, travailles de manière fiable et précise et gardes une vue d?ensemble même avec plusieurs tâches et priorités différentes.
  • Tu maîtrises MS Office et prends plaisir à utiliser efficacement des outils numériques comme SharePoint.
  • Tu travailles de manière autonome, réfléchis et agis. Tu fais preuve d?une attitude amicale et orientée service et aimes travailler en équipe.
  • Tu es ouvert(e) à la nouveauté, aimes essayer de nouvelles choses et partages tes connaissances et expériences avec les autres.

Ce qui t?attend

Veux-tu t?engager avec tes vastes connaissances et ton plaisir pour des tâches variées en faveur d?un canton de Zurich durablement attractif ? Chez nous, tu trouveras une petite équipe bien rodée, des tâches variées et beaucoup d?espace pour apporter tes idées. Nous travaillons de manière collégiale, simple et orientée service ? et cela dans un environnement de travail moderne directement à la gare centrale de Zurich.

Ton contact

Ina Eckert
Responsable du secrétariat
043 259 22 02

Chers prestataires de services en personnel ! Malheureusement, nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers accompagnés de demandes d?honoraires. Seules les candidatures directes seront répondues et prises en compte dans le processus de sélection.

À propos de nous

L?Office des biens immobiliers (IMA) est le représentant du propriétaire pour les biens immobiliers du canton et responsable de l?élaboration et de la mise en ?uvre de la stratégie immobilière. Il gère également les nombreux biens immobiliers de l?administration centrale et des districts, réalise toutes les transactions immobilières du canton de Zurich et conseille d?autres directions sur les questions juridiques et économiques de la gestion immobilière.

Veux-tu laisser une trace ? En t?engageant avec nous à la Direction des travaux publics, tu façonnes le visage du canton de Zurich. Nous pouvons t?offrir un environnement passionnant ? et cela juste à côté de la gare centrale de Zurich.

Nous offrons...

un salaire équitable grâce à un système salarial transparent

de la place pour tes propres idées et une participation active

le travail mobile ? au bureau, en télétravail ou en déplacement

un emplacement central avec une excellente connexion aux transports publics

une collaboration appréciative sur un pied d?égalité

Ton processus de candidature


  • Pré-sélection
  • Entretien initial
  • Entretien secondaire
  • Décision finale
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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 112'125 CHF
Salaire maximum du marché 143'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 112'125 CHF
85'547 CHF
Salaire net mensuel 7'129 CHF
Charges sociales 14'913 CHF
Impôts 11'665 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 112'125 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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