Webereispezialist/Webereimeister- technisch & mechanisch 100 % (m/w/d)

Unipersonal AG
Zurich Il y a 4 jours CDI Enseignement & Formation +41345522020 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wir verbinden Menschen und Arbeit!

Unsere Kundin, die G. Bopp+ Co. AG, ist einer der weltweit führenden Hersteller von Metallgeweben mit eigenen Standorten in der Schweiz, Deutschland, England, Italien, Schweden, USA, Korea und China. Die konfektionierten Produkte werden in praktisch allen Branchen wie Chemie, Pharmaindustrie, in der Glas-, Keramik-, Kunststoffindustrie, im Maschinenbau, in der Papierindustrie in der Umwelttechnik bis hin zur Raumfahrt eingesetzt.

Für Verstärkung des Produktionsteams im Standort 9427 Wolfhalden, suchen wir eine aufgestellte Persönlichkeit.

Aufgaben

  • Sicherstellen eines stabilen und optimal laufenden Webereibetriebs bzw. der Maschinenläufe
  • Einstellen, Justieren und Reparieren der Maschinen sowie selbstständige Diagnose und Behebung von mechanischen Störungen
  • Früherkennung und Korrektur von Fehlerbildern
  • Analyse von Leistungsabweichungen und direktes Eingreifen, Minimierung von Stillständen
  • Unterstützung der Produktion bei komplexen Problemen
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung sowie Beitragen zur nachhaltigen Stabilität der Produktion

 

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im textilen Bereich z.B. Textiltechnologe, Weber o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Weberei, idealerweise in einer Drahtweberei sowie Weiterbeildung zum Webereimeister von Vorteil
  • Fundiertes Wissen über Webprozesse, Garn- und Materialverhalten sowie Einflussfaktoren auf Qualität und Stabilität
  • Sehr gutes technisches Verständnis und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Selbständige und strukturiert Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, SAP-Anwenderkenntnisse

 

Sind Sie interessiert, an einer spannenden und herausfordernden Tätigkeit in einem modernen, technischen Umfeld? Wenn ja, senden Sie uns umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen.

Für Fragen zu der Vakanz stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.

 

Daniel Trottmann
Stv.Geschäftsleiter 
UNIpersonal AG
Kirchbergstrasse 23 / 3400 Burgdorf
Hagenholzstrasse 56 / 8050 Zürich 
Geschäft +41 34 552 20 20
E-Mail schreiben
www.unipersonalag.ch

 

 

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Herr Daniel Trottmann

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 117'875 CHF
Salaire maximum du marché 150'938 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 117'875 CHF
89'934 CHF
Salaire net mensuel 7'494 CHF
Charges sociales 15'677 CHF
Impôts 12'264 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 117'875 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

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Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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