Werkstudent*in Commodity Management

Migros offre un environnement de travail enthousiasmant et innovant avec des possibilités passionnantes de conception et de développement. La direction des achats de groupe est l?organisation centrale des achats du groupe Migros. La nouvelle organisation centralise les activités d?approvisionnement de plusieurs entreprises Migros avec des fournisseurs communs.

Ce que vous accomplissez

• Développement de modèles de coûts : conception et mise en ?uvre de modèles de coûts robustes pour créer de la transparence sur l?évolution des coûts, en se concentrant sur les impacts des fluctuations des prix des matières premières sur le portefeuille de produits dans le commerce de détail
• Soutien analytique à la négociation : fourniture d?un soutien analytique crucial et d?informations basées sur les données pour renforcer la position de nos équipes d?approvisionnement lors des négociations avec les fournisseurs dans le secteur du commerce de détail
• Génération d?informations sur le marché : surveillance continue des marchés des matières premières et traduction des tendances complexes en informations claires et exploitables pour les parties prenantes

Ce que vous apportez

• Formation : étudiant(e) (université/HES/HEP)
• Domaine : en informatique (économique) ou sciences économiques ou domaine analytique similaire
• Expérience professionnelle : première expérience professionnelle dans un rôle similaire souhaitée
• Excellentes compétences analytiques et conceptuelles combinées à une pensée et une action entrepreneuriales
• Travail axé sur les résultats et les objectifs ainsi que capacité à réduire et simplifier des questions complexes à l?essentiel
• Intérêt passionné pour en apprendre davantage sur les marchés des matières premières, le commerce de détail et l?économie des chaînes d?approvisionnement mondiales
• Bonnes connaissances d?Excel, Power BI ou d?outils d?analyse comparables
• Allemand (B2)
• Anglais (C1)

Ce que nous vous offrons

• Lieu de travail central : lieu de travail central dans la ville de Zurich (Limmatplatz ou proche de Hardbrücke)
• Infrastructure moderne : zones de travail variées et espaces de co-working modernes avec équipements avancés
• Modèle de travail mobile et flexible : flexibilité temporelle et spatiale dans l?exécution de la fonction (environ 40 % télétravail)
• Autonomie et liberté : domaine de tâches varié avec une grande autonomie
• Offres sportives et fitness : participation aux coûts des abonnements à plus de 50 parcs fitness/bien-être/aquaparks Migros
• Promotion ciblée : soutien de nos collaborateurs par des mesures ciblées de développement du personnel

Processus de recrutement

• Soumission des documents de candidature
• Pré-sélection des candidatures
• Entretien avec les RH et le département spécialisé
• Entretien technique avec présentation de cas
• Offre et émission du contrat (numérique)

Contact
Madame Aline Tschopp
Spécialiste en image employeur

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