Werkstudent:in Kurs- und Eventmanagement Energie- und Nachhaltigkeit 30-40%

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Werkstudent:in Kurs- und Eventmanagement Energie- und Nachhaltigkeit 30-40%

Amstein + Walthert AG
Andreasstrasse 5
8050 Zürich
Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.
Im Consulting-Bereich «Erneuerbare Energie und Nachhaltigkeit» in Zürich-Oerlikon werden zukunftsfähige Lösungen im Themenkreis der Energiewende, des Klimaschutzes und der Ressourcenknappheit entwickelt (Film über den Bereich). Die Geschäftsführung des Vereins "Forum Energie Zürich" ist ein wichtiges Projekt dieses Bereichs. Der Verein ist ein Fachverband für Bau- und Energiefachleute im Kanton Zürich (Film über das Forum Energie Zürich). Die Geschäftsstelle organisiert Veranstaltungen, Besichtigungen, Kurse, Reisen und unterstützt Fachgruppen. Zur Unterstützung der Geschäftsstelle im Bereich Kurswesen (Weiterbildung) suchen wir ab Februar 2027, mit der Möglichkeit eines früheren Stellenantritts, eine engagierte Persönlichkeit als Werkstudent:in Kurs- und Eventmanagement Energie- und Nachhaltigkeit. 
Du interessierst dich für Energie, Nachhaltigkeit und Klimaschutz und möchtest bereits während deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Du organisierst gerne, arbeitest strukturiert und schätzt den Austausch mit unterschiedlichsten Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Person, die mit Leidenschaft und Struktur unseren Arbeitsalltag im Bereich Energie und Nachhaltigkeit bereichert. Eine flexible Arbeitseinteilung - auch mit Homeoffice - ist möglich, wodurch die Stelle gut kombinierbar mit einem laufenden Studium ist. Du arbeitest an der Schnittstelle von Energie, Klimaschutz und Weiterbildung und erhältst Einblick in aktuelle Entwicklungen der Energiewende. Gleichzeitig baust du dir ein wertvolles Netzwerk im Energiebereich auf.

Das sind deine Aufgaben

Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Organisation von Kursen im Energie- und Nachhaltigkeitsbereich:
  • Organisation und Koordination von Weiterbildungsangeboten
  • Betreuung von Referierenden und Teilnehmenden
  • Kursadministration inklusive Ausschreibungen, Anmeldungen und Erfolgskontrolle
  • Unterstützung bei Marketing- und Kommunikationsmassnahmen für die Kursangebote
Darüber hinaus unterstützt du die Geschäftsstelle des Forum Energie Zürich in folgenden Belangen (je nach Kapazität):
  • Unterstützung bei der Eventorganisation und -durchführung
  • Kommunikationsaufgaben (Newsletter mitverfassen, Website aktualisieren, Social Media pflegen etc.)
  • Administrative Mitarbeit, allgemeine Korrespondenz, Betreuung der Mitglieder und Adressdatenbank
  • Selbstständige Projektarbeit und Unterstützung der Geschäftsführerin bei Spezialprojekten

Das bringst du mit

  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Organisatorische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und Outlook); InDesign-Kenntnisse von Vorteil
  • Freude am Kontakt mit Kund:innen
  • Sicherheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck in Deutsch
  • Selbstständige, zuverlässige und initiative Arbeitsweise

Unser Angebot

Anstellungsbedingungen und Vergütung
  • flexible Arbeitszeiten
  • 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
  • Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
  • Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)
Weiterbildung
  • internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
  • Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
Vorsorge und Sozialleistungen
  • Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A+W Luzern)
  • vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
Karriere
  • schweizweite Karrieremöglichkeiten
  • Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
Fringe Benefits
  • diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
  • SBB Halbtax-Gutschein
Arbeitsumfeld
  • verschiedene Mitarbeiteranlässe
  • moderne Büroräumlichkeiten
  • zeitgemässe EDV-Ausstattung

Kontakt

 
Sibylle Knauer
HR Specialist
+41 44 305 91 59
 
Laura Germann
Senior Projektleiterin Energie & Stadtgrün
+41 44 305 91 36
 
 
Arbeitsort: Zürich Oerlikon oder Homeoffice
Arbeitspensum: 30-40% (flexibel und studienbegleitend)
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.

Industrie & Production 1 – Managers

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Métier associé à cette offre

Opérateur de centrale d’énergie renouvelable en mer/opératrice de centrale d’énergie renouvelable en mer Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les opérateurs de centrale d’énergie renouvelable en mer/opératrices de centrale d’énergie renouvelable en mer exploitent et entretiennent des équipements qui produisent de… Lire la suite →
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Salaire minimum du marché 93'438 CHF
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Salaire brut annuel 129'375 CHF
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📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de centrale d’énergie renouvelable en mer/opératrice de centrale d’énergie renouvelable en mer

Gestion des opérations offshore · Maintenance préventive et corrective · Gestion de la sécurité et conformité réglementaire · Analyse de performance des turbines · Gestion de projet et coordination interdisciplinaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation technique et énergétique : apprentissage (CFC) ou licence/bachelor en génie électrique, génie des énergies renouvelables, ou équivalent. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes de fabrication suisse et équivalents européens par l’Office fédéral de la politique de la construction (OFPC).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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