Étudiant* chez SAP SuccessFactors

La direction Services centraux de l'Unité Capabilité s'occupe de la fourniture de prestations informatiques et propose diverses prestations centrales pour les différents domaines d'activité stratégiques du groupe Migros. Nous recherchons une personnalité engagée pour contribuer à façonner le domaine de sécurité SAP des services centraux de CU et le train de versions agiles « Core Technologies ». Ce que tu bouges

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Participation à la mise en œuvre de demandes de changement et de projets de réalignement stratégique ou de consolidation avec un focus sur SuccessFactors

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Gestion et administration des rôles et autorisations dans les systèmes SF

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Traitement actif, ou Compléter les concepts d'autorisation existants

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Assurer les concepts d'autorisation SAP HR et le respect de leurs directives

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Traitement des demandes de support (SNOW) dans les délais de service définis (SLA)

Ce que vous apportez avec vous

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Formation : Étudiant (Université/FH/HF)

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Sujet : Étudiant en licence ou étudiant en master (FH/Uni/ETH) en informatique (de gestion) ou en administration des affaires

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Expérience professionnelle : Première expérience professionnelle dans des domaines pertinents souhaitée avec une spécialisation en informatique

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Manière de travailler tournée vers l'avenir et indépendante avec une forte volonté d'apprendre

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Méthode de travail structurée, indépendante et analytique

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Forte affinité pour les systèmes RH et les processus digitaux

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Enthousiasme pour SAP SuccessFactors, plaisir du travail en équipe et motivation pour apporter vos propres idées

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Allemand (C1)

Ce que nous vous proposons

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Lieu de travail central : Lieu de travail central dans la ville de Zurich (Limmatplatz ou près du Hardbrücke)

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Infrastructure moderne : zones de travail diversifiées et espaces de coworking modernes dotés d'équipements de pointe

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Modèle de travail mobile et flexible : flexibilité du temps et de l'espace lors de l'exercice de la fonction (40 % de bureau à domicile à titre indicatif)

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Ecole-Club Migros: généreuse contribution financière aux cours de l'Ecole-Club Migros

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Assurance : Jusqu'à 25% de réduction sur diverses polices d'assurance telles que l'automobile, la responsabilité civile et l'inventaire du ménage, la protection juridique et bien d'autres encore.

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Avantages sociaux : conditions d'emploi attractives avec de très bonnes avantages sociaux

Processus de recrutement

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Soumettre les documents de candidature

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Présélection des candidatures

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Discussion avec le service RH et spécialisé

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Discussion technique

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Émission d’offre et de contrat (numérique)

Contacter

M. Robin Maurer

Responsable du recrutement

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Titre original : Werkstudent*in SAP SuccessFactors

Die Direktion Capability Unit Central Services, befasst sich mit der zur Verfügungsstellung von IT-Dienstleistungen und erbringt eine Vielzahl von zentralen Services für die verschiedenen strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe. Zur Gestaltung im Bereich SAP Security der CU Central Services und im agilen Release Train «Core Technologies» suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.

Was du bewegst

• Mitarbeit bei der Umsetzung von Change Requests und Projekte für eine strategische Neuausrichtung oder Konsolidierung mit Fokus auf SuccessFactors
• Verwaltung und Administration der Rollen und Berechtigungen in den SF-Systemen
• Aktive Bearbeitung, resp. Ergänzung der bestehenden Berechtigungskonzepte
• Sicherstellung der SAP HR Berechtigungskonzepte und Einhaltung derer Richtlinien
• Bearbeitung von Supportanfragen (SNOW) in den definierten Servicezeiten (SLA)

Was du mitbringst

• Bildung: Student*in (Uni/FH/HF)
• Fachrichtung: Bachelorstudent*in oder Masterstudent*in (FH/Uni/ETH) in (Wirtschafts-) Informatik oder Business Administration
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in relevanten Bereichen erwünscht mit Schwerpunkt IT
• Vorausschauende, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft
• Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
• Hohe Affinität für HR-Systeme und digitale Prozesse
• Begeisterung für SAP SuccessFactors, Freude an Teamarbeit und Motivation, eigene Ideen einzubringen
• Deutsch (C1)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
• Versicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Robin Maurer
Leiter Recruiting

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