Wiedereinstieg in die Pflege - Dipl. Pflegefachfrau/-mann 60-100% (a)

Spitex Zürich AG
Zürich Aujourd'hui CDD Santé & Médical

Ton c?ur bat pour le métier des soins, mais ta dernière mission remonte à plusieurs années ? Tu n'es pas sûr(e) d'être encore à jour et hésites donc à postuler ?

Alors tu seras sûrement ravi(e) que nous ayons développé un programme pour les réintégrants. Il te permet un retour sur mesure dans ton métier appris. Nous regardons ensemble ce que tu maîtrises encore bien et ce qui doit être rafraîchi, puis nous élaborons sur cette base ton programme d'intégration individuel.

Cela ressemble-t-il exactement à ce que tu cherches ?

Alors n'attends plus, contacte-nous volontiers pour toute question ou postule directement via le bouton vert.

Réintégration dans les soins - Dipl. infirmier/-ère 60-100% (a)

TES TÂCHES

  • Soins et accompagnement axés sur les ressources et les objectifs de nos clientes et clients à domicile
  • Conseil et accompagnement des proches
  • Gestion des cas par la planification, la coordination et l?évaluation du processus de soins
  • Instruction, coaching et conseil des collaborateurs en soins d?autres niveaux de compétence
  • Responsabilité d?une tenue soigneuse et complète des documentations de soins
  • Introduction et accompagnement des nouveaux collaborateurs, apprentis et étudiants
  • Collaboration avec les collaborateurs, les services spécialisés et les médecins

CE QUE TU TROUVES CHEZ NOUS

  • Notre programme pour réintégrants avec un programme d?introduction individuel et la possibilité de suivre les modules SBK pour réintégrants
  • Une activité porteuse de sens et autonome avec beaucoup de marge de man?uvre et de créativité
  • Une équipe forte et diversifiée à tes côtés
  • Du temps pour soigner et accompagner nos clientes et clients sans interruption
  • Une culture valorisante avec des rencontres sur un pied d?égalité
  • Des possibilités attrayantes de formation continue ainsi que des outils de travail modernes
  • Une organisation apprenante et tournée vers l?avenir
  • Des conditions d?emploi favorables à la famille et d?excellents avantages sociaux
  • Des vacances supplémentaires : tu as chaque année la possibilité d?acheter 1 ou 2 semaines de vacances en plus
  • Tu trouveras nos autres avantages ici : https://jobs.spitex-zuerich.ch/vorteile/

CE QUE TU APPORTES

  • Tu n?es plus actif(ve) dans les soins depuis au moins 3 ans (condition pour notre programme pour réintégrants)
  • Formation en soins achevée au niveau tertiaire
  • Attitude amicale et valorisante ainsi que résistance physique et psychique
  • Joie du changement et du travail en équipe
  • Grand sens des responsabilités, autonomie et flexibilité
  • Bonne maîtrise de la langue allemande à l?oral et à l?écrit, niveau minimum B2
  • Permis de conduire catégorie B ou volonté de se déplacer à vélo électrique

Découvre comment nous travaillons chez Spitex Zurich : Modèle de travail Spitex Zurich. Lors d?un entretien personnel, nous déterminerons ensemble quel modèle te convient le mieux.

Ce n?est pas encore le bon emploi pour toi ? Alors n?hésite pas à consulter nos autres offres d?emploi ou à contacter un coach RH pour discuter d?autres possibilités.

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Wiedereinstieg in die Pflege - Dipl. Pflegefachfrau/-mann 60-100% (a)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'813 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…