Zeichner:in EFZ Fachrichtung Architektur

Ducksch Anliker AG
Zürich Aujourd'hui CDD Construction & Immobilier

Ducksch Anliker est une entreprise leader dans le développement, la planification et la réalisation de projets de construction de toutes natures. Nos collaborateurs s'engagent avec compétence et passion depuis plus de 55 ans pour notre entreprise.
Pour notre site à Zurich, nous recherchons toi (immédiatement ou selon accord) :

Dessinateur/trice CFC spécialisation architecture 80-100%

Tes tâches :

  • Tu réalises des plans de bâtiments résidentiels et commerciaux, bâtiments publics et projets industriels
  • Tu élabores et crées des plans de détails, de demandes de permis de construire et d'exécution
  • Tu mets en ?uvre les modifications de plans et contrôles les documents de planification
  • Tu rédiges des documentations


Ce que tu apportes :

  • Tu as une formation achevée en tant que dessinateur/trice CFC spécialisation architecture
  • Expérience dans le domaine des tâches visées
  • Les qualités suivantes : plaisir à dessiner, compétences organisationnelles, fiabilité, bonnes manières, communication directe et ouverte, honnêteté, loyauté ainsi que esprit d'équipe
  • Tu travailles de manière autonome, orientée solution, précise et prévoyante
  • Tu maîtrises ArchiCAD 28 incluant la modélisation 3D


Ce que nous t'offrons :

  • Activité variée dans un environnement professionnel
  • Projets de haute qualité en construction neuve et rénovation ainsi que dans le secteur du commerce de détail et de l'industrie
  • Culture d'entreprise personnelle et familiale
  • Équipe engagée et compétente
  • Conditions d'emploi attractives avec infrastructure moderne
  • Possibilités de formation continue

As-tu éveillé ton intérêt ? Tu peux volontiers nous envoyer ta candidature via le bouton "Postuler". Pour plus d'informations, notre Sandra Oesch est à ta disposition.
Nous nous réjouissons de te rencontrer !

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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