Zeichner*in Leitungsprojekte

ewz
Zurich Hier CDD Énergie & Environnement +41583194438
Photo du recruteur Voir l'offre

ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d?énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd?hui ce qui sera important demain.


Voici où tu mets ton énergie

  • Dans la création des documents de projet et d?exécution pour nos projets de conduites, tu joues un rôle important et soutiens ainsi les clients internes comme externes.
  • Tu crées dans les délais des documents de projet de conduites conformes aux normes et uniformes pour tous les niveaux de réseau ? y compris des plans de tracé et de profil avec les conduites tierces.
  • Tu élabores soigneusement des plans d?ensemble, des schémas de réseau (état actuel/état souhaité), des soumissions à l?ESTI et des listes de câbles, et tu les tiens à jour.
  • Tu attribues de nouveaux numéros d?objet et de tronçon pour tous les niveaux de réseau et établis des listes des besoins en matériel comme base pour le calcul des coûts.
  • Lors de la planification, tu apportes ton expertise et soutiens activement l?élaboration de solutions techniques adaptées.

Ce que tu apportes

  • Tu as un diplôme EFZ de dessinateur/trice en génie civil, de dessinateur/trice en électricité ou d?électricien/ne de réseau. Une expérience dans la construction de réseaux est un atout.
  • Une expérience dans une entreprise d?électricité est un avantage et t?aide à te familiariser rapidement avec ton nouveau domaine d?activité.
  • Tu travailles de manière autonome, précise et fiable et convaincs par de bonnes compétences professionnelles, méthodologiques et sociales.
  • Tu maîtrises SAP et MS Office et évolues aisément dans des environnements de travail numériques.
  • De très bonnes connaissances orales et écrites en allemand complètent ton profil et te permettent une communication claire et professionnelle.

La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l?égalité des chances quel que soit le genre ou l?orientation sexuelle.


Ton lieu de travail

Tramstrasse 10
8050 Zurich


Pour les agences de recrutement

Nous n?acceptons pas de dossiers d?agences de recrutement pour ce poste.


Ce que tu as mérité

Plus d?énergie pour ta vie :
Grâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l?adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu?à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.

Un investissement dans ton avenir :
Nous attachons de l?importance à verser des salaires justes et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu?il te reste plus d?argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d?épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital épargné supérieur à l?obligation légale.

Voyager durablement et à prix réduit :
Avec la contribution mobilité allant jusqu?à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable ? que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.

Un coup de boost pour tes loisirs :
Nous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d?autres avantages en nature d?une valeur de 150 francs et d?abonnements mobiles attractifs.

Développement et formation continue :
Avec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée ? grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu?à des possibilités de développement passionnantes.

Pleine énergie pour la famille :
Avec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d?un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d?activité.

Plus d?informations sur nos avantages

En savoir plus

Voici comment nous faisons connaissance

Candidature

Entretien personnel initial

Journée d?essai

Entretien personnel final

Décision finale

As-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous

Gino Keller
Responsable Acquisition de Talents RH
Numéro de téléphone
+41 58 319 44 38

Luzian Schmid
Responsable Projets Conduites
Numéro de téléphone
+41 58 319 47 46

Postuler maintenant

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé

3493_EWZ_PROJEKTCLIP_ENGINEERING_DE

3493_EWZ_PROJEKTCLIP_ENGINEERING_DE

3493_EWZ_PROJEKTCLIP_NETZELEKTRIKER_DE

3493_EWZ_PROJEKTCLIP_NETZELEKTRIKER_DE

3493_EWZ_PROJEKTCLIP_IT_DE

3493_EWZ_PROJEKTCLIP_IT_DE

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich Oerlikon influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…