Zeichner:in EFZ Fachrichtung Ingenieurbau

Adecco
Zurich Aujourd'hui CDD Construction & Immobilier 0520261033
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Introduction

Pour une entreprise d'ingénierie en pleine croissance dans le domaine de la planification structurelle, de la géotechnique et de la gestion de projets de construction, je suis actuellement à la recherche de candidats talentueux pour le poste suivant : Dessinateur/trice CFC spécialisation construction ingénierie



Tâches

  • Élaboration de plans de coffrage, d'armature, de fouilles et de soumissions
  • Soutien lors de différentes phases de planification
  • Collaboration et coordination avec des planificateurs externes et des équipes de projet internes
  • Réalisation de contrôles de chantier pour assurer la qualité
  • Participation active aux réunions de chantier et de planification


Profil

  • Formation achevée en tant que dessinateur/trice CFC spécialisation construction ingénierie
  • Bonne compréhension technique et de planification
  • Expérience avec les logiciels CAD (Revit et AutoCAD)
  • Connaissance des normes et directives suisses dans le domaine de la construction
  • Travail précis, respect des délais et méthode structurée


Avantages

  • Participation à des projets exigeants
  • Intégration dans tous les processus pertinents de projet et de planification
  • Possibilités de développement professionnel et personnel
  • Soutien dans les objectifs de développement individuels


Informations de contact

Curieux/se
? Postulez dès maintenant chez nous !

Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -052026-1033496), veuillez contacter Tom Peters au +41 58 233 4677.



À propos de nous

Adecco est le leader du marché des solutions de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes dans nos quelque 50 agences en Suisse assurent la meilleure adéquation entre candidats et clients dans divers domaines professionnels et secteurs.

Adecco Suisse fait partie du groupe Adecco, leader mondial en conseil et solutions pour les talents. Nous croyons en la préparation de chacun pour l'avenir et employons quotidiennement plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, permettant aux organisations de façonner l'avenir du travail.



#nowhiring
Construction & Immobilier Architecture / Dessin / Planification

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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