Sachbearbeiter Logistik und Sekretariat (m/w/d) 60%

Zürcher Kies und Transport AG
Zuzwil (sg) Il y a 4 jours CDI Logistique & Transport +41445528953 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Zürcher Kies und Transport AG mit Hauptsitz in Zuzwil SG ist ein modernes Unternehmen in den Bereichen Transport, Entsorgung, Recycling und Deponien. Die anerkannten fachlichen und technischen Spezialisierungen, der moderne Maschinen- und Fahrzeugpark sowie das vernetzte Denken und Zusammenarbeiten in allen Sparten machen die Unternehmung zu einem interessanten Arbeitsplatz.

Zur Verstärkung unseres Teams in Niederstetten SG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige, selbständige und engagierte Persönlichkeit für die Stelle als Sachbearbeiter Logistik und Sekretariat (m/w/d) 60%.

Ihr Aufgabengebiet

  • Wiegen von Fahrzeugen im Wareneingang und -ausgang
  • Sicherstellung der korrekten Ablagerung bei Wareneingängen
  • Einweisung der Fahrzeuge, Information und Koordination zwischen Lieferanten und Maschinisten
  • Bearbeitung von Materialanmeldungen
  • Stammdatenpflege und Projektverwaltung in der Betriebssoftware
  • Diverse Unterstützungsarbeiten und Stellvertretungsaufgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Grundausbildung
  • Erfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Offene und kommunikative Mentalität, Teamgeist und Flexibilität
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie selbständige, zuverlässige und saubere Arbeitsweise
  • Arbeitstage: Montag bis Mittwoch

Wir bieten Ihnen

  • Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
  • Einen dynamischen Berufsalltag in einer zielstrebigen Unternehmung mit motivierten ArbeitskollegInnen
  • Modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen

Interessiert? Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Zürcher Kies und Transport AG

Frau Vanessa Wülser

+41 44 552 89 53

Logistique & Transport 4 – Clerical Support
Sachbearbeiter Logistik und Sekretariat (m/w/d) 60%
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zuzwil (sg) influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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