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Principales responsabilités : ? Maintenir une gestion efficace et efficiente de l'agenda pour le représentant de la direction. ? Gérer les dépenses du représentant de la direction et de ses adjoints. ? Aider les employés
Ce poste débute en février 2027 avec un taux d?activité de 80 à 100 % pour une durée temporaire de 10 à 12 mois, avec une perspective d?embauche ultérieure. Les principales tâches comprennent notamment : ? Soutien à la p
Les principales activités comprennent : ? Réalisation et évaluation des analyses de libération et de stabilité des produits pharmaceutiques contenant des principes actifs macromoléculaires (anticorps, peptides) sous cGMP
Pour renforcer notre équipe de microbiologie QC, nous recherchons une personne pour notre site de Schaffhouse. Les principales activités comprennent ? Réalisation de l?analyse microbiologique de l?eau ? Réalisation du te
Für die Welt sorgen … beim Einzelnen beginnen. Dieser Leitsatz inspiriert und eint die Menschen bei Johnson & Johnson. Die Kultur der Fürsorge steht im Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie, welche im Credo veranke
À propos de Randstad Inhouse Services
Le leader mondial des services RH. Votre carrière, notre priorité.
🏛️ Notre Histoire
Fondée en 1960 à Amsterdam par Frits Goldschmeding, Randstad est née d'une idée visionnaire : rendre le travail flexible accessible à tous. D'un simple bureau aux Pays-Bas, l'entreprise est devenue en quelques décennies le leader mondial des services en ressources humaines.
Présente en Suisse depuis 1967, Randstad (Schweiz) AG s'est imposée comme un partenaire RH de référence dans tout le pays. Avec plus de 20 agences à travers la Suisse, nous accompagnons aussi bien les grandes entreprises que les PME dans leurs besoins en recrutement, placement temporaire, outsourcing et conseil RH.
Aujourd'hui, le groupe Randstad emploie plus de 40 000 collaborateurs dans 39 pays et place chaque année plus de 2 millions de personnes dans le monde. En Suisse, Randstad (Schweiz) AG collabore avec plus de 3 000 entreprises partenaires et place plus de 15 000 candidats par an dans tous les secteurs d'activité.
« Chez Randstad, nous ne plaçons pas des CV : nous construisons des carrières et accompagnons des talents. »
📋 Notre Processus de Recrutement
- Inscription en ligne — Créez votre profil candidat et déposez votre CV sur notre portail.
- Entretien de qualification — Un consultant vous contacte pour un premier échange (téléphone ou en agence).
- Proposition de missions — Nous vous présentons les offres correspondant à votre profil et vos souhaits.
- Présentation à l'entreprise — Votre dossier est transmis au client, qui décide de vous rencontrer.
- Démarrage de la mission — Nous gérons le contrat, la paie et le suivi tout au long de votre mission.
💡 Conseils pour les Nouveaux Candidats
📄 Soignez votre CV
Chez Randstad, votre CV est votre première carte de visite. Il doit être clair, complet et adapté au marché suisse :
- Format suisse : 2 pages maximum, chronologie inversée, photo professionnelle.
- Mentionnez votre permis de travail (B, C, G, L ou citoyen UE/AELE).
- Indiquez vos langues parlées avec le niveau exact (A1 à C2).
- Ajoutez vos certificats et diplômes en annexe.
🎯 Ciblez vos Recherches
Randstad propose des postes dans de nombreux secteurs. Pour maximiser vos chances :
- Précisez vos secteurs préférés (industrie, logistique, santé, IT, finance…).
- Indiquez vos zones géographiques acceptables (canton, rayon de déplacement).
- Soyez flexible sur les horaires (jour, nuit, week-end).
- Acceptez les missions temporaires : elles mènent souvent à un CDI.
💼 Valorisez vos Compétences
Randstad recrute pour des centaines de métiers différents. Mettez en avant vos atouts :
- Certifications professionnelles et formations continues.
- Compétences techniques spécifiques à votre métier.
- Soft skills : communication, esprit d'équipe, adaptabilité.
- Expériences internationales ou multiculturelles.
🗣️ Préparez votre Entretien
L'entretien avec un consultant Randstad est décisif. Voici comment le réussir :
- Renseignez-vous sur Randstad et ses valeurs.
- Préparez une présentation courte et structurée de votre parcours.
- Soyez ponctuel et bien présenté — la première impression compte.
- Posez des questions sur la mission, l'équipe et les conditions.
📂 Préparez vos Documents
Un dossier de candidature complet accélère votre placement :
- CV à jour et lettre de motivation si demandée.
- Copies des diplômes et certificats de travail.
- Références professionnelles (noms et contacts).
- Permis de travail, permis de conduire, certifications spécifiques.
🌱 Pensez Carrière Long Terme
Randstad investit dans ses candidats et propose des parcours de carrière variés :
- Profitez des formations proposées par Randstad Academy.
- Explorez la mobilité entre missions et entre secteurs.
- Visez les postes à responsabilité grâce aux missions temporaires.
- Un bon candidat Randstad est souvent rappelé en priorité par les clients.
🎯 Besoin d'un CV qui décroche des entretiens ?
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Randstad (Schweiz) AG — Zurich, Suisse · www.randstad.ch
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