ROLEX SA

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Stagiaire en pilotage et déploiement de standards d'excellence opérationnelle 5S (H/F)
Genève Temps plein Industrie & Production

ROLEX SA recrute un(e) Stagiaire en pilotage et déploiement de standards d'excellence opérationnelle 5S (H/F) a Genève. Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures , nous recherchons un⸱e Stagiaire

09/10/2026 Voir l'offre →
Stagiaire en design d'articles promotionnels (H/F)
Genève Temps plein Industrie & Production

ROLEX SA recrute un(e) Stagiaire en design d'articles promotionnels (H/F) a Genève. Introduction Pour notre division Communication & Image , nous recherchons un⸱e Stagiaire dont la mission principale sera de contribuer à

08/10/2026 Voir l'offre →
Gestionnaire prévision
Genève Temps plein Sales & Business Development

ROLEX SA recrute un(e) Gestionnaire prévision a Genève. Introduction Pour notre marque Tudor, nous recherchons pour notre département Commercial, un.e Gestionnaire prévision dont la mission principale sera la gestion des

08/10/2026 Voir l'offre →
Data analyst
Genève Temps plein Information Technology

ROLEX SA recrute un(e) Data analyst a Genève. Introduction Pour notre marque Tudor, nous recherchons, pour notre service Données de base, pour un contrat à durée déterminée de 12 mois, un·e Data Analyst dont la mission p

08/10/2026 Voir l'offre →
Contrôleur de gestion SI (H/F)
Genève Temps plein Systèmes d'information

ROLEX SA recrute un(e) Contrôleur de gestion SI (H/F) a Genève. Introduction Pour notre division Systèmes d'information nous recherchons un Contrôleur de gestion SI (H/F) dont la mission principale sera de participer à l

08/10/2026 Voir l'offre →
Tech Lead développement digital (H/F)
Genève Temps plein Systèmes d'information

ROLEX SA recrute un(e) Tech Lead développement digital (H/F) a Genève. Introduction Pour notre division Systèmes d'information , nous recherchons un Tech Lead développement digital dont la mission principale sera d'analy

05/10/2026 Voir l'offre →
Electroplaste (H/F)
Genève Temps plein Fabrication

ROLEX SA recrute un(e) Electroplaste (H/F) a Genève. Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Electroplaste (H/F) dont la mission principale sera d'analyser, traiter et protéger les surfaces des

05/10/2026 Voir l'offre →
Manager Technique de Sûreté (H/F)
Genève Temps plein Bâtiments & Infrastructures / Sécurité

ROLEX SA recrute un(e) Manager Technique de Sûreté (H/F) a Genève. Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures , nous recherchons un Manager de proximité (H/F) pour l'équipe Techniques de Sûreté ,

05/10/2026 Voir l'offre →
Stagiaire en amélioration continue aux Achats (H/F)
Genève Temps plein Industrie & Production

ROLEX SA recrute un(e) Stagiaire en amélioration continue aux Achats (H/F) a Genève. Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures , nous recherchons un⸱e Stagiaire dont la mission principale sera de

05/10/2026 Voir l'offre →
Data Scientist (H/F)
Genève Temps plein Fabrication

ROLEX SA recrute un(e) Data Scientist (H/F) a Genève. Introduction Au sein de la division Production, vous mettez la data science au service de la performance industrielle, de la maîtrise des procédés et de la qualité. V

03/10/2026 Voir l'offre →
Stagiaire en soutien aux activités de recrutement et de gestion RH (H/F)
Genève Temps plein Industrie & Production

ROLEX SA recrute un(e) Stagiaire en soutien aux activités de recrutement et de gestion RH (H/F) a Genève. Introduction Pour notre division Ressources Humaines , nous recherchons un⸱e Stagiaire dont la mission principale

02/10/2026 Voir l'offre →
Stagiaire en soutien aux activités de recrutement et de gestion RH (H/F)
Genève Temps plein Industrie & Production

ROLEX SA recrute un(e) Stagiaire en soutien aux activités de recrutement et de gestion RH (H/F) a Genève. Introduction Pour notre division Ressources Humaines , nous recherchons un⸱e Stagiaire dont la mission principale

02/10/2026 Voir l'offre →
Stagiaire en soutien aux activités administratives liées au matériel des évènements (H/F)
Genève Temps plein Industrie & Production

ROLEX SA recrute un(e) Stagiaire en soutien aux activités administratives liées au matériel des évènements (H/F) a Genève. Introduction Pour notre division Communication & Image , nous recherchons un⸱e Stagiaire dont la

02/10/2026 Voir l'offre →
Stagiaire en optimisation et valorisation de la donnée en Data Analyse (H/F)
Genève Temps plein Industrie & Production

ROLEX SA recrute un(e) Stagiaire en optimisation et valorisation de la donnée en Data Analyse (H/F) a Genève. Introduction Pour notre division Communication & Image , nous recherchons un⸱e Stagiaire dont la mission princ

02/10/2026 Voir l'offre →
Stagiaire en soutien aux activités de l'équipe Hospitalité (H/F)
Genève Temps plein Industrie & Production

ROLEX SA recrute un(e) Stagiaire en soutien aux activités de l'équipe Hospitalité (H/F) a Genève. Introduction Pour notre division Communication & Image , nous recherchons un⸱e Stagiaire dont la mission principale sera d

02/10/2026 Voir l'offre →
Manager de proximité - Logistique Produit (H/F)
Genève Temps plein Achats / Chaîne logistique

ROLEX SA recrute un(e) Manager de proximité - Logistique Produit (H/F) a Genève. Introduction Pour notre division Achats, Soutien et Infrastructures, nous recherchons un Manager de proximité - Logistique Produit dont la

01/10/2026 Voir l'offre →
Maître d'apprentissage horlogerie (H/F)
Genève Temps plein Ressources humaines

ROLEX SA recrute un(e) Maître d'apprentissage horlogerie (H/F) a Genève. Introduction Pour notre Centre de Formation , au sein de la division Ressources Humaines, nous recherchons un Maître d'apprentissage (H/F) dont la

30/09/2026 Voir l'offre →
Responsable de groupe (H/F)
Bienne Temps plein Fabrication

ROLEX SA recrute un(e) Responsable de groupe (H/F) a Bienne. Introduction Pour notre secteur Fournitures dans notre ligne « barillets », nous recherchons un Responsable de groupe (H/F) dont la mission principale sera de

30/09/2026 Voir l'offre →
Stagiaire en évaluation des risques incendie et sécurité au travail (H/F)
Genève Temps plein Industrie & Production

ROLEX SA recrute un(e) Stagiaire en évaluation des risques incendie et sécurité au travail (H/F) a Genève. Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructure , nous recherchons un⸱e Stagiaire dont la missi

30/09/2026 Voir l'offre →
Chargé de projets PMO
Bienne Temps plein Qualité

ROLEX SA recrute un(e) Chargé de projets PMO a Bienne. Introduction Pour notre département Qualité & Durabilité , nous recherchons un/e Chargé/e de projets (H/F) dont la mission principale sera de piloter des projets act

30/09/2026 Voir l'offre →

À propos de ROLEX SA

ROLEX

Une couronne. Un héritage. Une excellence sans compromis.

🏛️ Notre Histoire

Fondée en 1905 à Londres par Hans Wilsdorf, Rolex s'est imposée comme la référence absolue de l'horlogerie de luxe. Dès 1919, la maison s'installe à Genève, au cœur de la Suisse, où elle perpétue depuis plus d'un siècle un savoir-faire d'exception.

En 1926, Rolex révolutionne le monde de l'horlogerie en créant la Oyster, la première montre-bracelet étanche au monde. Puis en 1931, la marque dépose le brevet du rotor Perpetual, un mécanisme à remontage automatique devenu légendaire.

Aujourd'hui, Rolex est présente dans plus de 100 pays et emploie plus de 14 000 collaborateurs à travers le monde. Chaque montre est assemblée à la main dans ses manufactures de Genève, Bienne et Plan-les-Ouates, avec une exigence de qualité inégalée.

« La qualité n'est jamais un accident, elle est toujours le résultat d'une intention intelligente. »

📋 Notre Processus de Recrutement

  1. Postulez en ligne — Déposez votre candidature directement via le bouton ci-dessous.
  2. Présélection — Notre équipe RH analyse votre dossier sous 10 jours ouvrés.
  3. Entretien téléphonique — Premier échange pour valider votre motivation et votre parcours.
  4. Entretien approfondi — Rencontre avec le responsable du département concerné.
  5. Décision finale — Retour personnalisé à chaque candidat, qu'il soit retenu ou non.

💡 Conseils pour les Nouveaux Candidats

📄 Soignez votre CV

Le marché suisse a ses propres codes. Votre CV doit tenir sur 2 pages maximum, avec une chronologie inversée (expérience la plus récente en premier).

  • Format suisse : photo professionnelle, date de naissance, nationalité et permis de travail.
  • Rubriques claires : Formation, Expérience, Langues, Compétences, Centres d'intérêt.
  • Optimisez pour les ATS (logiciels de tri automatique) avec des mots-clés métiers.
  • Pas de fautes d'orthographe — faites relire par un professionnel.

🗣️ Maîtrisez les Langues

Chez Rolex, la communication est internationale. Précisez votre niveau réel selon l'échelle européenne (A1 à C2).

  • Français : souvent exigé (siège à Genève).
  • Allemand : un atout majeur (manufactures à Bienne).
  • Anglais : indispensable (niveau B2 minimum).
  • Italien : bonus pour les postes au Tessin.

⌚ Valorisez la Précision

L'horlogerie exige rigueur, patience et souci du détail. Mentionnez dans votre dossier toute expérience où ces qualités ont été déterminantes :

  • Travail en équipe sur des projets longs et complexes.
  • Respect strict de procédures et de normes qualité.
  • Capacité à travailler sur des pièces miniatures ou de grande valeur.
  • Formations techniques, certifications ou diplômes spécialisés.

✉️ Personnalisez votre Lettre

Oubliez les lettres génériques. Montrez que vous connaissez Rolex :

  • Citez un modèle emblématique (Submariner, Daytona, Datejust…).
  • Expliquez pourquoi l'excellence horlogère vous attire.
  • Reliez vos compétences aux valeurs de la maison.
  • Restez concis : 1 page maximum, ton professionnel et sincère.

📂 Préparez vos Documents

Un dossier de candidature suisse complet comprend :

  • CV détaillé et lettre de motivation personnalisée.
  • Copies des diplômes et certificats de travail.
  • Références professionnelles (noms et contacts).
  • Permis de travail si vous n'êtes pas ressortissant UE/AELE.

⏳ Restez Disponible et Patient

Le processus de recrutement chez Rolex peut prendre plusieurs semaines. Voici comment bien gérer cette période :

  • Répondez rapidement aux emails et appels de l'équipe RH.
  • Restez disponible pour les entretiens, même à court préavis.
  • Préparez vos questions sur le poste, l'équipe et la culture d'entreprise.
  • Ne relancez pas trop souvent — une relance polie après 2 semaines suffit.

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