chargé de compte TIC/chargée de compte TIC

Les gestionnaires de compte TIC nouent des relations d’affaires avec les clients afin de faciliter la vente de matériel, de logiciels, de télécommunications ou de services TIC. Ils permettent également d’identifier les possibilités et de gérer l’approvisionnement et la fourniture des produits aux clients. Ils permettent d’atteindre les objectifs de vente et de maintenir la rentabilité.

85'000 CHF/an Moyennes
Prospection et développement de portefeuille clients Analyse des besoins métier et traduction en solutions technologiques Gestion du cycle de vie du compte (NPS, renouvellements, upsells) Maîtrise des outils CRM (Salesforce, HubSpot) et des suites bureautiques Excellentes compétences de communication en français, anglais et idéalement allemand

Analyse des Salaires — Chargé de compte TIC en Suisse

Débutant
60'000 CHF
0–3 ans exp.
Moyen
85'000 CHF
3–8 ans exp.
Expérimenté
120'000 CHF
8+ ans exp.

Parcours de Formation

Formation requise

Baccalauréat ou équivalent en informatique, gestion de projet ou management des technologies de l\

Diplômes reconnus en Suisse

  • CFC Techn. – TIC
  • Bachelor en Informatique, Gestion des Systèmes d’Information ou Commerce Digital

Équivalences internationales

  • Le CFC Techn. – TIC est reconnu par la Confédération comme équivalent à un niveau bachelor ; les études universitaires à 3 ans (Bachelor) sont directement rémunératrices mais la combinaison CFC + formation complémentaire est très recherchée. Les programmes de l’EPFL, de l’Université de Genève ou de l’Université de Lausanne sont également acceptés sans équivalence supplémentaire.
Gratuit · 72h · Marché suisse

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Chargé de compte TIC — Poste à pourvoir à Genève

EmploiSuisse.com · Plateforme officielle
Genève Temps plein 60'000 – 120'000 CHF/an

EmploiSuisse.com, plateforme de référence pour l'emploi en Suisse, recherche un(e) Chargé de compte TIC talentueux(se) pour rejoindre une entreprise partenaire à Genève. Ce poste s'adresse à des profils motivés, rigoureux et désireux d'évoluer dans un environnement professionnel suisse exigeant et stimulant.

Prospection et développement de portefeuille clients Analyse des besoins métier et traduction en solutions technologiques Gestion du cycle de vie du compte (NPS, renouvellements, upsells) Maîtrise des outils CRM (Salesforce, HubSpot) et des suites bureautiques Excellentes compétences de communication en français, anglais et idéalement allemand

Nous offrons un cadre de travail stimulant, un salaire compétitif selon les standards suisses, des avantages sociaux complets (LPP, assurance maladie), et de réelles perspectives d'évolution dans le secteur .

Salaire estimé 60'000 – 120'000 CHF/an
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