consultant en médiation interculturelle/consultante en médiation interculturelle
Les consultants en communication interculturelle sont spécialisés dans l’interaction sociale entre les partis de cultures différentes, conseillent les organisations sur les interactions internationales afin d’optimiser leurs performances, ainsi que la coopération et l’interaction positive avec les organisations et les personnes d’autres cultures.
Analyse des Salaires — Consultant en médiation interculturelle en Suisse
Parcours de Formation
Formation requise
Diplôme en sciences sociales, psychologie ou gestion interculturelle, souvent accompagné d’une spécialisation en médiation ou facilitation de conflits. Les programmes de formation continue en mediation interculturelle de l’Université de Genève ou de l’Université de Zurich sont largement reconnus.
Diplômes reconnus en Suisse
- › CFC en Coordination de Projet/Contrôle de Gestion
- › Bachelor en Sciences Sociales, Psychologie, Gestion des Ressources Humaines ou Communication
Équivalences internationales
- › Reconnaissance officielle de la formation par la Confédération (ex: Diplôme d’Expert en Médiation par le SECO-DRS)
- › Examen de reconnaissance des compétences de médiation par le ISO 17100 ou la Société Suisse des Médiateurs
Consultant en médiation interculturelle — Poste à pourvoir à Genève
EmploiSuisse.com, plateforme de référence pour l'emploi en Suisse, recherche un(e) Consultant en médiation interculturelle talentueux(se) pour rejoindre une entreprise partenaire à Genève. Ce poste s'adresse à des profils motivés, rigoureux et désireux d'évoluer dans un environnement professionnel suisse exigeant et stimulant.
Nous offrons un cadre de travail stimulant, un salaire compétitif selon les standards suisses, des avantages sociaux complets (LPP, assurance maladie), et de réelles perspectives d'évolution dans le secteur .
Offres d'emploi — Consultant en médiation interculturelle
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