gestionnaire des offres

Les gestionnaires des offres sont chargé(e)s de chercher et de sélectionner des offres, de les analyser et de présenter des soumissions. Ils/Elles tiennent compte des exigences de l’entreprise soumissionnaire et des possibilités de mise en œuvre. Ils/Elles sont chargé(e)s à la fois du calcul des coûts et de l’estimation des risques éventuels. Les gestionnaires des offres sont responsables de la communication avec la société ou les institutions contractantes. Ils/Elles collaborent avec les gestionnaires de projet et agissent en tant qu’interface avec les clients dans les grandes entreprises. Ils/Elles sont souvent les principaux responsables des offres (propositions) et de leur présentation.

85'000 CHF/an Moyennes
Gestion des contrats Connaissance de la législation suisse du travail Médiation et résolution de conflits Gestion des données RH (MYHR, SAP) Maîtrise des outils de recrutement (LinkedIn Recruiter, jobportails)

Analyse des Salaires — Gestionnaire des offres en Suisse

Débutant
60'000 CHF
0–3 ans exp.
Moyen
85'000 CHF
3–8 ans exp.
Expérimenté
120'000 CHF
8+ ans exp.

Parcours de Formation

Formation requise

Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou équivalent, souvent complété par un Master en administration du personnel ou en psychologie du travail.

Diplômes reconnus en Suisse

  • CFC
  • Bachelor
  • Master

Équivalences internationales

  • Reconnaissance des diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFOP)
Gratuit · 72h · Marché suisse

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Gestionnaire des offres — Poste à pourvoir à Genève

EmploiSuisse.com · Plateforme officielle
Genève Temps plein 60'000 – 120'000 CHF/an

EmploiSuisse.com, plateforme de référence pour l'emploi en Suisse, recherche un(e) Gestionnaire des offres talentueux(se) pour rejoindre une entreprise partenaire à Genève. Ce poste s'adresse à des profils motivés, rigoureux et désireux d'évoluer dans un environnement professionnel suisse exigeant et stimulant.

Gestion des contrats Connaissance de la législation suisse du travail Médiation et résolution de conflits Gestion des données RH (MYHR, SAP) Maîtrise des outils de recrutement (LinkedIn Recruiter, jobportails)

Nous offrons un cadre de travail stimulant, un salaire compétitif selon les standards suisses, des avantages sociaux complets (LPP, assurance maladie), et de réelles perspectives d'évolution dans le secteur .

Salaire estimé 60'000 – 120'000 CHF/an
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