responsable de centre d’appels

Les gestionnaires de centres d’appel fixent les objectifs du service par mois, par semaine et par jour. Ils assurent la microgestion des résultats obtenus au centre afin de pouvoir réagir de manière proactive avec des plans, des formations ou des plans de motivation en fonction des problèmes rencontrés par le service. Ils s’efforcent d’atteindre des indicateurs de performance clés tels que la durée minimale de fonctionnement, les ventes par jour et le respect des paramètres de qualité.

85'000 CHF
Salaire moyen annuel
0
Offres d'emploi
Bonnes
Perspectives emploi

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Conseils spécifiques pour le métier de responsable de centre d’appels

À inclure absolument

  • Mettre en avant : Compétences techniques, Communication, Travail en équipe
  • Verbes d'action :
  • Langues : FR/DE/EN
  • Certifications suisses

À éviter

  • Photos non professionnelles
  • CV de plus de 2 pages
  • Informations personnelles excessives
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Analyse des Salaires

DÉBUTANT
60'000 CHF
0-3 ans d'expérience
MOYEN
85'000 CHF
3-8 ans d'expérience
EXPÉRIMENTÉ
120'000 CHF
8+ ans d'expérience

Parcours de Formation

Formation requise

Formation professionnelle ou universitaire selon le poste

Diplômes reconnus

["CFC", "Bachelor", "Master selon le poste"]

Équivalences internationales

["Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers"]

Offres d'emploi actuelles

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