responsable de centre d’appels
Les gestionnaires de centres d’appel fixent les objectifs du service par mois, par semaine et par jour. Ils assurent la microgestion des résultats obtenus au centre afin de pouvoir réagir de manière proactive avec des plans, des formations ou des plans de motivation en fonction des problèmes rencontrés par le service. Ils s’efforcent d’atteindre des indicateurs de performance clés tels que la durée minimale de fonctionnement, les ventes par jour et le respect des paramètres de qualité.
Rédiger un CV Suisse efficace
Conseils spécifiques pour le métier de responsable de centre d’appels
À inclure absolument
- Mettre en avant : Compétences techniques, Communication, Travail en équipe
- Verbes d'action :
- Langues : FR/DE/EN
- Certifications suisses
À éviter
- Photos non professionnelles
- CV de plus de 2 pages
- Informations personnelles excessives
Modèles approuvés par les recruteurs suisses
Analyse des Salaires
Parcours de Formation
Formation requise
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste
Diplômes reconnus
["CFC", "Bachelor", "Master selon le poste"]
Équivalences internationales
["Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers"]
Offres d'emploi actuelles
Aucune offre disponible
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