responsable diversité et inclusion

Les responsables diversité et inclusion élaborent des politiques visant à améliorer l’action positive, la diversité et les questions d’égalité. Ils/elles informent le personnel des entreprises de l’importance des politique, de leur mise en œuvre, et conseillent le personnel d’encadrement en matière de climat au sein de l’organisation. Ils/elles assurent également des tâches d’orientation et de soutien pour les salariés.

110'000 CHF/an Moyennes
Leadership inclusif Connaissance des législations suisses sur l’égalité Compétences en facilitation de groupes Analyse de données RH Gestion de projets DEI

Analyse des Salaires — Responsable diversité et inclusion en Suisse

Débutant
80'000 CHF
0–3 ans exp.
Moyen
110'000 CHF
3–8 ans exp.
Expérimenté
140'000 CHF
8+ ans exp.

Parcours de Formation

Formation requise

Master en management de la diversité, psychologie, ressources humaines ou équivalent

Diplômes reconnus en Suisse

  • Master RH
  • Master en Gestion de la Diversité

Équivalences internationales

  • Reconnaissance par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFFP)
Gratuit · 72h · Marché suisse

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Responsable diversité et inclusion — Poste à pourvoir à Genève

EmploiSuisse.com · Plateforme officielle
Genève Temps plein 80'000 – 140'000 CHF/an

EmploiSuisse.com, plateforme de référence pour l'emploi en Suisse, recherche un(e) Responsable diversité et inclusion talentueux(se) pour rejoindre une entreprise partenaire à Genève. Ce poste s'adresse à des profils motivés, rigoureux et désireux d'évoluer dans un environnement professionnel suisse exigeant et stimulant.

Leadership inclusif Connaissance des législations suisses sur l’égalité Compétences en facilitation de groupes Analyse de données RH Gestion de projets DEI

Nous offrons un cadre de travail stimulant, un salaire compétitif selon les standards suisses, des avantages sociaux complets (LPP, assurance maladie), et de réelles perspectives d'évolution dans le secteur .

Salaire estimé 80'000 – 140'000 CHF/an
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