responsable du bien-être au travail
Les travailleurs du développement des entreprises aident les entreprises à résoudre les grands problèmes sociaux en assurant la liaison avec les communautés et les clients. Ils s’efforcent d’améliorer la productivité des travailleurs et de la santé de leurs familles en se concentrant sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Rédiger un CV Suisse efficace
Conseils spécifiques pour le métier de responsable du bien-être au travail
À inclure absolument
- Mettre en avant : Évaluation et amélioration du climat de travail, Gestion de projets de santé mentale, Connaissance approfondie du droit du travail suisse
- Verbes d'action :
- Langues : FR/DE/EN
- Certifications suisses
À éviter
- Photos non professionnelles
- CV de plus de 2 pages
- Informations personnelles excessives
Modèles approuvés par les recruteurs suisses
Analyse des Salaires
Parcours de Formation
Formation requise
Diplôme en gestion des ressources humaines, psychologie organisationnelle ou domaine équivalent, idéalement complété par une spécialisation en bien‑être au travail.
Diplômes reconnus
["CFC – Gestionnaire des Ressources Humaines", "Licence en Psychologie industrielle", "Bachelor en Management des RH", "Master en HCI – Human Capital Management"]
Équivalences internationales
["Les formations délivrées dans d’autres cantons sont reconnues en Suisse grâce aux accords de validation de compétences admin et à la procédure de reconnaissance des diplômes étrangers.", "Les FCS (Formations de Compétence Suisse) sont acceptées dans l’ensemble du pays, facilitant la mobilité intra‑suisse."]
Offres d'emploi actuelles
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