Menuisier ébéniste

Employeur non divulgué
Lausanne Aujourd'hui CDD Construction & Immobilier

Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés et engagés dans les domaines de la construction pour rejoindre nos équipes dynamiques. Chez Gi Group, nous croyons en la force de l?innovation, de la collaboration et de l'excellence.

Nous considérons chaque candidat potentiel comme une source inestimable de compétences et de talents uniques.

Rejoignez-nous dans notre quête constante pour l'excellence ! Nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise et votre passion peuvent contribuer à notre succès commun.

Menuisier ébéniste

Vos tâches à l?atelier :

  • Lecture de plan et schéma
  • Taillage et rabotage
  • Travaux de finition et contrôle qualité
  • Réalisation de travaux de réparation
  • Programmation et travaux sur machine CNC (un atout)

Vos tâches à la poser :

  • Pose de portes et fenêtres
  • Agencement de cuisine, cave à vin et dressing
  • Travaux d?agencement de chalets

Votre profil :

  • CFC ou expérience confirmée de plus de 5 ans dans le domaine.
  • Vous êtes autonome et savez travailler en équipe.
  • Personne motivée, consciencieuse, avec un esprit d?initiative.
  • Permis de conduire indispensable.
  • Outillé (un atout).

 

Votre candidature

Si vous êtes prêt à relever le défi et à faire partie d'une équipe qui valorise les employés, envoyez-nous votre CV en indiquant le poste pour lequel vous postulez. Merci de postuler en ligne. 

À propos de Gi Group

Gi Group fait partie de Gi Group Holding, un écosystème mondial de services et de conseils en ressources humaines qui soutient le développement du marché du travail et contribue à changer la vie des gens dans 37 pays du monde entier. En Suisse, nous opérons avec les marques Gi Group, Gi Life Sciences, Grafton et Bautech Personal.

Nous sommes actifs dans le domaine du recrutement temporaire, permanent et professionnel, ainsi que dans une variété de services RH complémentaires. Avec une présence directe sur 40 sites en Suisse et plus de 200 employés, nous sommes l'une des principales entreprises de placement de personnel sur le marché suisse du recrutement.

Gi Group est le spécialiste du recrutement temporaire et permanent et un partenaire précieux pour de nombreuses autres solutions en matière de ressources humaines. Nous changeons des vies en mettant en relation des candidats et des entreprises, et nous travaillons chaque jour à créer de la valeur. Your Job, Our Work.

 

Rue Saint-Martin 22 Case postale 6643 1002 Lausanne

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Menuisier ébéniste

Métier associé à cette offre

ébéniste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ébénistes construisent des meubles en découpant, en travaillant et en collant des pièces de bois. Ils/Elles utilisent différents types d’outils électriques ou manuels, tels… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des techniques de travail du bois massif Lecture de plans et dessins techniques Connaissance des finitions (peinture, vernis, laque) Montage de meubles sur mesure
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 88'550 CHF
Salaire moyen du marché 113'850 CHF
Salaire maximum du marché 145'475 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 113'850 CHF
86'863 CHF
Salaire net mensuel 7'239 CHF
Charges sociales 15'142 CHF
Impôts 11'845 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 113'850 CHF/an.
💡 📍 La région de 1002 Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ébéniste

Maîtrise des techniques de travail du bois massif · Lecture de plans et dessins techniques · Connaissance des finitions (peinture, vernis, laque) · Montage de meubles sur mesure · Gestion de projets et de budgets d’atelier
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par l’Office fédéral pour l’emploi (BEP, BEP Vieillesse) ; homologation via le processus d’équivalence suisses pour les qualifications non suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…