Infirmier-ère spécialisé-e en diabétologie 60 à 80%

Employeur non divulgué
1009 pully Il y a 47 jours Temps partiel Santé & Médical 0794393989
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Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La respect, l'engagement et l'équité sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un-e

 

 

Infirmier-ère spécialisé-e en diabétologie 60 à 80%

MISSION

En qualité d’infirmier-ière spécialisé-e en diabétologie

  • Assurer des soins spécialisés en diabétologie, en vous basant sur les connaissances scientifiques actuelles.
  • Soutenir, former et conseiller les équipes des CMS dans votre domaine de spécialisation
  • Elaborer des projets de soins individualisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMS et le réseau.
  • Animer des ateliers internes et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques
  • Intégrer dans sa pratique les concepts de promotion et de prévention de la santé.

Vous compléterez cette mission par un rôle d'infirmier-ère. A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes :

  • Effectuer des soins infirmiers au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap.
  • Mettre en oeuvre les projets de soin des clients, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMS et le réseau.
  • Assurer le rôle d’infirmier en effectuant des analyses cliniques et en réalisant des plans d’intervention adaptés aux situations de vie à domicile.

RATTACHEMENT/LIEU
CMS Pully (et extension au CMS de Cully)

PROFIL

  • Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)
  • Formation postgrade en diabétologie, telle que le diplôme fédéral d'Expert·e en conseil de diabétologie ou toute autre formation jugée équivalente
  • Aisance dans l’animation de groupes et la transmission de savoirs
  • Permis de conduire (obligatoire)
  • Intérêt pour le domaine des soins à domicile et le travail d'équipe
  • Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face aux situations complexes
  • Excellente analyse clinique et capacité à négocier
  • Bonne connaissance des outils informatiques usuels et de la langue française

 

NOUS OFFRONS

  • Une activité dynamique au sein d'une équipe pluridisciplinaire, riche en contacts humains
  • Une formation continue et enrichissante
  • Une autonomie et un encadrement adaptés

RENSEIGNEMENTS
Madame Hélène Girard. Tél : 079 439 39 89
Monsieur Samuel Cotté. Tél : 021 651 71 00

ENTRÉE EN FONCTION
Le 1er septembre 2026 ou à convenir

DÉLAI DE POSTULATION
Le 27 juillet 2026

Merci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail. Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.

 

En Budron C7 bis 1052 Le Mont-sur-Lausanne

Agriculture & Environnement|administration

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Métier associé à cette offre

Infirmier spécialiste/infirmière spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes promeuvent et rétablissent la santé des personnes, diagnostiquent et dispensent des soins dans une branche spécifique du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Assessment clinique avancé Planification et coordination de soins spécialisés Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de 1009 pully influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Assessment clinique avancé · Planification et coordination de soins spécialisés · Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide · Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles · Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale. Diplômes ou équivalences reconnus : Revalidation ou reconnaissance de diplômes étrangers par l’Institut fédéral de formation continue et de formation professionnelle (ICFP) ou par l’ARS Suisse pour les infirmiers diplômés hors Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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