INFIRMIERS RESPONSABLES D'ÉQUIPE (H/F)

INFIRMIER / INFIRMIÈRE RESPONSABLE D'ÉQUIPE (H/F)

Fondation Soins Lausanne

À propos de nous

Nos Centres Médico Sociaux (CMS) expérience pluridisciplinaire alliant humanity et equity. , vous équipez le canton de Vaud au cœur d’équipes motivées et passionnées.

Vos missions

• Diriger et accompagner une équipe pluridisciplinaire d’une trentaine de collaborateurs.
• Garantir une organisation opérationnelle qui offre des conditions de travail optimales et un maintien à domicile de qualité.
• Stimuler un environnement de travail dynamique, positif et bienveillant.
• Assurer aux clients du CMS un accompagnement équitable et efficient, aligné sur les valeurs AVASAD et de la Fondation.
• Contribuer à la mise en place de projets innovants répondant aux évolutions de la politique de santé à domicile.
• Collaborer étroitement avec le Comité de Direction pour fluidifier les flux de communication et promouvoir l’amélioration continue.

Votre profil

• Formation HES en socio sanitaire ou équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS) + formation supérieure en management.
• Expérience managériale ou professionnelle démontrant votre capacité à diriger.
• Connaissance approfondie du secteur socio sanitaire vaudois.
• Maîtrise des outils informatiques et applications métiers spécifiques.

Nous offrons

• Cadre de travail stimulant, où l’autonomie du soignant est valorisée.
• Environnement convivial privilégiant contact humain et échange.
• Travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien être des clients.
• Conditions de travail et rémunération équitables.
• Prévoyance professionnelle dépassant les prestations légales minimes.

Les avantages de nous rejoindre

• Plan d’intégration métier + formations continues riches + possibilités d’évolution.
• Équité salariale certifiée Fair-ON Pay.
• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois.
• Tarifs préférentiels dans des sociétés de services sport, santé, bien être et loisirs divers.
• Politique de mobilité douce + participation aux frais de transports publics.
• 5 semaines de vacances par an (6 semaines dès 50 ans).

Contact & candidature

Ressources Humaines : 021 651 30 60

Dossier de candidature complet via Jobup avant le 22 mars 2026.

Rte d’Oron 2 – Case postale 60 – 1000 Lausanne 10

Rejoignez une équipe où chaque jour compte – votre leadership peut faire la différence !