Infirmier-ère accompagnateur -trice scolaire spécialisé-e d'un enfant trachéotomisé - 60% à 80%

Employeur non divulgué
1066 epalinges Il y a 56 jours Temps partiel Santé & Médical 0216510182
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Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

L’équipe de Soins Infirmiers Pédiatriques à Domicile (SIPeD) recherche un-e :

Infirmier-ère accompagnateur -trice scolaire spécialisé-e d'un enfant trachéotomisé - 60% à 80%

LIEU
Lausanne

MISSION
Vous accompagnerez un jeune patient trachéotomisé lors de ses trajets aller-retour entre son domicile et l’école de la Cassagne, en collaboration avec un transporteur partenaire ou via les transports en commun ainsi que le temps scolaire.

Votre rôle consistera notamment à :

  • Réaliser les soins infirmiers liés à la trachéotomie (surveillance respiratoire, aspiration, entretien du matériel, etc.)
  • Observer et évaluer l’état de santé de l’enfant
  • Garantir son bien-être et sa sécurité de l’enfant
  • Collaborer avec la famille ainsi qu’avec les intervenants médico-sociaux impliqués dans le suivi

Jours de travail: du lundi au vendredi. Les congés annuels sont planifiés pendant les vacances scolaires vaudoises, offrant une parfaite adéquation avec le calendrier scolaire.

PROFIL

  • Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)
  • Expérience dans les soins trachéotomie
  • Expérience dans les soins intensifs ou en pédiatrie
  • Bonne capacité d'adaptation aux changements
  • Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face à des situations de crise
  • Aptitude à travailler en collaboration avec les familles, à leur domicile

NOUS OFFRONS

  • Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques
  • Un accompagnement et encadrement personnalisé
  • Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée
  • De la formation continue encourageant le développement de compétences
  • Des conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
  • Une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)

RENSEIGNEMENTS
Madame Catherine Pilloud
Tél. 021 651 01 82

ENTRÉE EN FONCTION
Le 17 août 2026

DÉLAI DE POSTULATION
Le 6 juillet 2026

Merci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail. Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.

En Budron C7 bis 1052 Le Mont-sur-Lausanne

Santé & Médical 3 – Technicians & Associate Professionals
Infirmier-ère accompagnateur -trice scolaire spécialisé-e d'un enfant trachéotomisé - 60% à 80%
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Métier associé à cette offre

Conseiller en information scolaire/conseillère en information scolaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conseillers en information scolaire/conseillères en information scolaire apportent un soutien pratique et émotionnel aux étudiants d’un établissement d’enseignement, soit en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de 1066 epalinges influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conseiller en information scolaire/conseillère en information scolaire

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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