Conseiller.ère en gestion énergétique de patrimoine immobilier | 80 – 100%

Signa-Terre SA
Genève Aujourd'hui CDI Construction & Immobilier

La transition énergétique est une priorité

Rejoignez-nous pour contribuer au changement !

Prestataire de solutions liées à la mesure et à l’amélioration de l’impact énergétique et environnemental des parcs Immobiliers, Signa-Terre SA réunit les compétences de technologies de l’information, d’architecture, d’ingénierie et de gestion de l’énergie dans le domaine bâti. Depuis 2023 Signa-Terre SA fait partie du groupe Wüest Partner SA.

Dans le cadre du développement de notre activité auprès des régies et des propriétaires, nous recherchons pour notre succursale de Genève, un.une :

 

Conseiller.ère en gestion énergétique de patrimoine immobilier | 80 – 100%

Envie d’intégrer une entreprise dynamique et créative ? Rejoignez une équipe où convivialité, partage et responsabilité font partie de notre culture.

Orienté.e service, vous appréciez le contact avec la clientèle et savez instaurer une relation de confiance grâce à vos qualités d’écoute et de communication. Intéressé.e par les enjeux techniques et énergétiques du bâtiment, vous souhaitez mettre à profit ou développer vos compétences dans un secteur en constante évolution.

Rigoureux.se, organisé.e et autonome, vous gérez vos missions avec efficacité et êtes parfaitement à l’aise avec les outils informatiques. Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure ou technique pertinente pour le poste (Bachelor HES/EPF, diplôme ES, CFC avec formation complémentaire ou titre jugé équivalent).

Au-delà de votre parcours, votre motivation, votre engagement et votre envie de contribuer à des projets stimulants feront la différence.

Vos atouts supplémentaires :

  • Une formation ou spécialisation dans le domaine de l’énergie, des techniques environnementales ou de la technique du bâtiment
  • Une expérience préalable dans le domaine du smart metering
  • La connaissance du monde de l’immobilier suisse (régies, propriétaires)
  • Vous êtes bilingue (allemand, suisse allemand / français)

Votre job au quotidien :

Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique accompagnant des propriétaires et régies immobilières dans le suivi énergétique de leurs bâtiments, la réduction de leurs émissions de CO2 et l’atteinte de leurs objectifs de durabilité.

Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de bâtiments variés situés dans toute la Suisse romande et assurerez notamment les tâches suivantes :

  • La mise en place et le suivi administratif de nouveaux mandats et immeubles ;
  • Le contrôle, la validation et l’analyse des données de consommation de l’ensemble des flux énergétiques (mazout, gaz, électricité, eau chaude sanitaire, solaire et eau) ;
  • L’établissement et l’analyse de bilans énergétiques ainsi que l’identification des anomalies de consommation ;
  • La rédaction de rapports de surveillance énergétique ;
  • La présentation aux clients des bilans énergétiques, des rapports d’analyse et des recommandations d’amélioration.

En complément, vous pourriez également être amené.e à accompagner nos clients dans la définition de leur stratégie ESG, assurer leur formation à l’utilisation de nos solutions et leur présenter régulièrement les nouvelles prestations et évolutions proposées par l’entreprise.

Nous vous proposons :

  • Une entreprise où convivialité, partage et responsabilité font partie de l’ADN
  • Une structure créative, dynamique et en constant développement
  • L’utilisation d’outils innovants
  • Un poste à 80 ou 100 %
  • Des formations sur le monde de l’énergie, la gestion du domaine bâti ainsi que sur nos propres outils d’analyse technique et énergétique

Quand commencez-vous ?

Dès que possible, selon vos disponibilités.

Candidature :

Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation ainsi que les documents usuels via JobUp uniquement.

Nous nous réjouissons de vous lire !

 

Rue du Vidollet 23 1202 Genève

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Conseiller.ère en gestion énergétique de patrimoine immobilier | 80 – 100%

Métier associé à cette offre

Les agents chargés de protection et sauvegarde du patrimoine naturel/agentes chargées de protection et sauvegarde du patrimoine naturel gèrent la qualité des forêts, parcs et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 96'600 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent chargé de protection et sauvegarde du patrimoine naturel/agente chargée de protection et sauvegarde du patrimoine naturel

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…