Ingénieur·e développeur·e full stack junior - Collaborateur·trice de recherche appliquée

Haute Ecole d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud
1401 Yverdon-les-Bains Il y a 7 jours CDI Formation

Nouvelle opportunité : Ingénieur·e développeur·e full stack junior - Collaborateur·trice de recherche appliquée chez Haute Ecole d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud à 1401 Yverdon-les-Bains — FULL_TIME.

Haute Ecole d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette engagé, elle recrute un(e) Ingénieur·e développeur·e full stack junior - Collaborateur·trice de recherche appliquée.

Dans ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :

  • Entrée en fonction
  • : 1.09.2026 ou à convenir
  • Durée de l’engagement :
  • 1 an, renouvelable
  • Élaborer et maintenir des applications robustes et scalables
  • Contribuer à aux revues de code et garantir la qualité logicielle
  • Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez :

  • Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent
  • Expérience confirmée dans un rôle similaire
  • Maîtrise des langages et frameworks modernes
  • Bonne connaissance des méthodologies agile/Scrum
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Anglais professionnel requis

Haute Ecole d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud vous propose un cadre de travail stimulant :

  • Environnement de travail moderne et flexible
  • Télétravail partiel possible
  • Formation continue et certification prise en charge
  • Salaire compétitif selon expérience
  • 5 semaines de vacances minimum

N'attendez pas — rejoignez Haute Ecole d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud et donnez un nouvel élan à votre carrière.

Quel est le salaire pour ce poste en Suisse ?

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Le salaire varie selon l'expérience et le canton. Utilisez notre simulateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Les types de contrats sont précisés dans la description. Les CDI sont la norme en Suisse.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises.

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