Ingénieur·e développeur·e full stack junior - Collaborateur·trice de recherche appliquée

Haute Ecole d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud
1401 yverdon-les-bains Il y a 53 jours CDI Enseignement & Formation 0245572770
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La HEIG-VD met en concours le poste de

 

Ingénieur·e développeur·e full stack junior - Collaborateur·trice de recherche appliquée

Nous vous offrons une possibilité unique d’œuvrer entre le milieu académique, le monde de l’industrie et des startups, dans le domaine de la modernisation des applications web.

Rattaché·e au département TIC, vous serez intégré·e à l’institut IICT (http://iict.heig-vd.ch/). Vous aurez l’opportunité de contribuer à la croissance du groupe Software Engineering, au sein d’une équipe de professeur·es et de scientifiques passionné·es. Ce groupe jouit d’une visibilité de premier plan sur les scènes suisse et internationale, et est actif dans des projets de recherche appliquée en interaction avec des industries de pointe dans le domaine. Vous assisterez directement les professeur·es responsables pour les missions suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES

  • Participer à la réalisation de travaux de recherche appliquée et de développement (Ra&D) pour l’institut IICT, notamment dans le domaine du développement d’applications web full stack en Java et la modernisation d’applications J2EE.
  • Participer à des tâches d’enseignement du département : aide à la préparation des cours, encadrement et préparation de travaux pratiques.
  • Participer à la gestion et au maintien de l’infrastructure de l’entité de recherche.
  • Participer à la gestion administrative et à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du département et de l’entité de recherche.

PROFIL SOUHAITÉ

  • Titre d’une Haute École ou titre jugé équivalent
  • Bonnes connaissances en développement web full stack
  • Maîtrise de Java et SQL
  • Connaissances du front-end Angular, du framework Spring et des technologies JakartaEE/J2EE sont un plus.
  • Excellente capacité de communication et sens du contact
  • Sens de l’organisation et du détail, orienté client et résultat
  • Aptitude à travailler avec des partenaires externes
  • Autonomie, travail structuré et bonnes facultés d’analyse
  • Maîtrise de l’anglais, en plus du français.

Taux d’activité : 80 – 100%

Entrée en fonction : 1.09.2026 ou à convenir

Durée de l’engagement : 1 an, renouvelable

Renseignements : Marcel Graf, Professeur, 024 557 27 70

Le dossier de candidature complet : via Jobup uniquement

Délai de postulation : 12.07.2026

La Haute École d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud (www.heig-vd.ch) offre des formations bachelor et master HES en ingénierie et en économie d'entreprise ainsi que des formations postgraduées.

Avec plus de 2'500 étudiant·es, elle est la plus grande école de la Haute École Spécialisée de Suisse Occidentale (www.hes-so.ch). Ses activités de recherche appliquée et développement sont réalisées au sein de ses instituts, pôles et groupes.

 

HEIG-VD–Ressources Humaines, Rte de Cheseaux 1, 1401 Yverdon-les-Bains, Écrire un email

 

Ingénieur·e développeur·e full stack junior - Collaborateur·trice de recherche appliquée

Métier associé à cette offre

Directeur de recherche/directrice de recherche Métier associé 90'000–180'000 CHF/an
Les directeurs de recherche/directrices de recherche supervisent les fonctions de recherche et de développement d’une installation ou d’un programme de recherche ou d’une… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projets de recherche Leadership d\ , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de 1401 yverdon-les-bains influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur de recherche/directrice de recherche

Gestion de projets de recherche · Leadership d\ · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 135'000 CHF/an.
Doctorat (PhD) en sciences ou domaine pertinent, souvent accompagné d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle de diplômes étrangers équivalents par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…