Collaborateur ou collaboratrice Centre Pédagogique Prévention Séisme (CPPS) (50%) *** Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für das Bildungszentrum für Erdbebenprävention (CPPS) (50%)

Employeur non divulgué
1950 sion Il y a 53 jours Temps partiel Enseignement & Formation Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

La HES-SO Valais-Wallis forme plus de 2'800 étudiants et étudiantes et contribue, au travers de la recherche, à l'innovation, au développement économique et social ainsi qu'à la création d'emplois. Sa Haute Ecole d'Ingénierie, présente sur le nouveau Campus Energypolis, partage ses locaux avec l'EPFL et des start-up à la pointe. C'est un véritable écosystème d'innovation, mêlant formation et recherche. Rejoignez-nous !
***

Die HES-SO Valais-Wallis bildet über 2'800 Studierende aus und leistet über ihre Forschung und Innovation einen bedeutenden Beitrag zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung sowie zur Schaffung von Arbeitsplätzen im Wallis. Auf dem neuen Campus Energypolis bildet die Hochschule für Ingenieurwissenschaften zusammen mit der EPFL und modernsten Start-ups ein innovatives à-kosystem für Bildung und Forschung. Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Afin de compléter son équipe de spécialistes, la Haute Ecole d'Ingénierie de la HES-SO Valais-Wallis met au concours, pour son institut Systèmes industriels, un poste de :

Collaborateur ou collaboratrice Centre Pédagogique Prévention Séisme (CPPS) (50%)

Votre mission

  • Participer au développement du CPPS au Campus Energypolis

  • Gérer le planning d'occupation du CPPS en lien avec les animateurs, animatrices et les samaritains

  • Encadrer des visites de professionnels et professionnelles de la sécurité et de la protection des populations

  • Encadrer des visites des élèves de la formation obligatoire et post-obligatoire, et de la population en général

  • Accompagner, selon les besoins, les visites du samedi au CPPS pour le grand public

  • Assurer la maintenance des équipements et la mise à jour régulière du CPPS

Votre profil

  • Formation de niveau tertiaire dans le domaine ou jugé équivalent

  • Bonnes connaissances du principe de fonctionnement du système de secours valaisan et de son organisation

  • Expérience reconnue dans les gestes à accomplir pour assurer la sécurité des personnes, prodiguer les premiers soins et sauver des vies

  • Expérience dans la formation pour adultes et enfants

  • Intérêt marqué pour la prévention des risques naturels

  • Excellente connaissance du phénomène des séismes et de ses conséquences

  • Autonomie mais bonne aptitude au travail en équipe et en lien avec les partenaires de terrain

  • Langue maternelle française ou allemande avec d'excellentes connaissances de la deuxième langue (l'anglais serait un atout supplémentaire)

Taux d'activité 50 %

Lieu de travail Sion

Entrée en fonction Septembre 2026 (à convenir)

M. Christophe Bianchi, responsable de l'institut Systèmes industriels, vous donnera, sur demande, tous les renseignements souhaités concernant le cahier des charges (e-mail : christophe.bianchi(a)hevs.ch).

Nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton "Postuler" jusqu'au 30 juillet 2026. Uniquement les postulations enregistrées en ligne seront prises en compte.

***

Zur Vervollständigung seines Teams schreibt das Institut für Systemtechnik der Hochschule für Ingenieurwissenschaften folgende Stelle aus:

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für das Bildungszentrum für Erdbebenprävention (CPPS) (50%)

Ihre Aufgabe

  • Beteiligung an der Entwicklung des CPPS auf dem Campus Energypolis

  • Koordination des Belegungsplans des CPPS in enger Zusammenarbeit mit dem Animations- und Samariterteam

  • Organisation und Betreuung von Besuchen für Fachpersonen aus den Bereichen Sicherheit und Bevölkerungsschutz

  • Organisation und Betreuung von Besuchen für Schülerinnen und Schüler der obligatorischen und nachobligatorischen Schulstufen sowie für die à-ffentlichkeit

  • Mitarbeit bei öffentlichen Führungen des CPPS am Samstag

  • Sicherstellung der Wartung der Anlagen sowie regelmässige Aktualisierung des CPPS

Ihr Profil

  • Hochschulausbildung im relevanten Bereich oder gleichwertige Qualifikation

  • Gute Kenntnisse der Organisation und Funktionsweise des Walliser Rettungswesens

  • Ausgewiesene Erfahrung in lebensrettenden Sofortmassnahmen und in Erster Hilfe

  • Erfahrung in der Erwachsenen- und Kinderbildung

  • Ausgeprägtes Interesse an der Prävention von Naturgefahren

  • Fundierte Kenntnisse zu Erdbeben und ihren Auswirkungen

  • Selbstständige Arbeitsweise, gute Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern

  • Muttersprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der zweiten Kantonssprache (Englischkenntnisse von Vorteil)

Beschäftigungsgrad 50 %

Arbeitsort Sitten

Stellenantritt September 2026 (oder nach Vereinbarung)

Christophe Bianchi, Leiter des Instituts für Systemtechnik, erteilt Ihnen auf Anfrage gerne weitere Auskünfte (E-Mail: christophe.bianchi(a)hevs.ch).

Wir bitten Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse) bis zum 30. Juli 2026 durch einen Klick auf «Bewerben» einzureichen. Es werden ausschliesslich Online-Bewerbungen berücksichtigt.

Offres%20d'emploi > Administration%20/%20Formation%20/%20Social > Science%20/%20Recherche > Collaborateur%20ou%20collaboratrice%20Centre%20P%C3%A9dagogique%20Pr%C3%A9vention%20S%C3%A9isme%20(CPPS)%20(50%25)%20***%20Mitarbeiter...
Collaborateur ou collaboratrice Centre Pédagogique Prévention Séisme (CPPS) (50%) *** Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für das Bildungszentrum für Erdbebenprävention (CPPS) (50%)
Postuler sur le site de l'employeur Employeur non divulgué Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Directeur de centre culturel/directrice de centre culturel Métier associé 85'000–120'000 CHF/an
Les directeurs de centre culturel/directrices de centre culturel gèrent les activités du centre culturel d’une communauté, organisent et promeuvent des activités et des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership organisationnel Gestion de projet Budgétisation et maîtrise des coûts Engagement et gestion des parties prenantes
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de 1950 sion influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — directeur de centre culturel/directrice de centre culturel

Leadership organisationnel · Gestion de projet · Budgétisation et maîtrise des coûts · Engagement et gestion des parties prenantes · Communication interculturelle
Salaire moyen estimé : 98'000 CHF/an.
Master’s degree in Cultural Management, Arts Administration or a related field; participation in continuing professional development is expected. Diplômes ou équivalences reconnus : Équivalence au niveau C1 en langue locale pour les postes à responsabilité; reconnaissance des diplômes étrangers conformément à la convention de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

Offres similaires en Enseignement & Formation à 1950 sion

Professor UAS in Food Chemistry (80-100%)
Employeur non divulgué · 1950 sion · Il y a 45 jours
Collaborateur ou collaboratrice scientifique HES (100%)
Employeur non divulgué · 1950 sion · Il y a 46 jours
Professor UAS in Life Sciences and AI (80-100%)
Employeur non divulgué · 1950 sion · Il y a 48 jours
EM
Chef-fe du service des poursuites et faillites
Employeur non divulgué · 2000 Neuchâtel · Hier
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…