Verkauf und Servicemitarbeiter (m/w/d) - Unbefristet - 40-100% - Brig

Zenhäusern Frères SA
3900 Brig Aujourd'hui CDD Hôtellerie, Restauration & Tourisme

Découvre avec nous le goût de l'aventure !

Au c?ur du Valais et fort d'une histoire de 40 ans, notre entreprise hybride, passionnée par le plaisir dans divers domaines, recherche des personnes engagées et motivées. Du pain croustillant aux pâtisseries divines, chaque création célèbre l'authenticité.

Rejoins une équipe d'environ 470 talents où la formation continue et le développement de carrière prospèrent dans un environnement de travail moderne. Fiables, dynamiques et de qualité - nos valeurs forment une culture d'entreprise centrée sur l'humain.

Es-tu prêt(e) à façonner activement ton avenir et devenir l'artisan de ton succès ?

 

Employé(e) de vente et de service (h/f) - CDI - 40-100% - Brig

 Tes tâches :

  • Tu offres un accueil chaleureux et un service impeccable, et tu es disponible avec amabilité pour assurer le conseil à nos clients.

  • Tu présentes les articles Zen de manière attractive et mets en avant leurs caractéristiques.
  • Tu veilles à la bonne gestion des stocks et à la promotion des nouveaux produits.
  • Tu maîtrises le système de caisse (tablette) et assures le bon fonctionnement quotidien.
  • L'ouverture ou la fermeture de la succursale font partie de tes tâches selon le planning quotidien.
  • Tu maintiens un environnement propre et organisé en respectant les normes d'hygiène.
  • Selon ton planning, tu peux assurer aussi bien l'ouverture le matin que la fin de l'activité hôtelière le soir. (Début de travail au plus tôt à 4h30 et fin au plus tard à 21h00).

Ce que tu apportes :

  • Tu as une première expérience dans le commerce de détail ou la restauration (un atout).
  • Selon la planification interne, tu es disponible en alternance les week-ends (samedi ou dimanche) et pendant les vacances scolaires.
  • Tes compétences interpersonnelles et ton attitude positive contribuent activement à créer une atmosphère amicale et chaleureuse.
  • Tu prends véritablement plaisir à interagir avec les clients.
  • Tu as une bonne maîtrise de l'allemand, la plurilinguisme est un avantage.

Tes avantages :

  • 5 semaines de congés
  • 13e mois
  • Supplément salarial de 15% les dimanches et jours fériés (secteur vente et restauration)
  • Petit-déjeuner gratuit
  • Primes de fidélité
  • Formations continues
  • 20% de réduction sur nos produits
  • Réductions chez divers partenaires (remise flotte, fitness, etc.)

Date d'entrée : dès maintenant

Si tu souhaites faire partie d'une entreprise dynamique qui place l'humain au centre, n'hésite pas à nous envoyer ta candidature complète (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via Jobup.

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+ 6000 candidats accompagnés

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de 3900 Brig influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…