Key Account Manager;in Arbeitsbekleidung (Work Wear) im Aussendienst 80-100%
Würth AGTâches
En tant que membre de notre équipe engagée, vous êtes ambassadeur pour Würth MODYF et jouez un rôle central dans le développement et l'évolution de notre activité Key Account dans le domaine du Work Wear.
- Vous développez, en collaboration avec le Sales Manager et l'équipe, des concepts pour la mise en place du poste KAM, identifiez les clients cibles et mettez en ?uvre de manière pragmatique les stratégies de vente qui en découlent.
- Vous gagnez des grands comptes, construisez des relations à long terme et les accompagnez régulièrement sur site - de la consultation et la préparation d'offres à la négociation et à la conclusion des ventes.
- Vous organisez les rendez-vous clients en coordination avec la vente externe et la vente spécialisée Work Wear et préparez des présentations clients professionnelles.
- Vous traitez les demandes et commandes et coordonnez le bon déroulement entre clients, service interne, vente externe, vente spécialisée et fournisseurs jusqu'à la livraison.
- Vous contribuez activement à la conception des processus internes et participez à l'amélioration continue de la collaboration et de la satisfaction client.
Exigences
- Vous pensez de manière entrepreneuriale, apportez vos propres idées conceptuelles et les mettez en ?uvre de manière structurée et réussie.
- Vous communiquez de manière convaincante, argumentez clairement et menez avec assurance des négociations de prix et de vente - y compris au niveau C.
- Vous possédez de bonnes connaissances d'Excel et pouvez préparer professionnellement des données de vente ainsi que des présentations clients.
- Idéalement, vous avez de l'expérience dans la vente de Work Wear, vêtements professionnels, textiles ou dans un environnement B2B comparable.
- Vous travaillez de manière proactive, structurée et autonome et aimez grandir avec l'équipe.
- Une très bonne maîtrise de l'allemand ainsi qu'un permis de conduire catégorie B valide complètent votre profil. La connaissance du français est un atout.
Nous offrons
- Une culture du tutoiement dans toute l'entreprise
- Des opportunités de développement grâce à une culture de feedback et des hiérarchies plates
- Un fort esprit d'équipe au sein de l'équipe et avec nos partenaires commerciaux
- Des prestations sociales attractives
- Un environnement de travail familial avec une infrastructure informatique moderne
Votre contact
Roland Eichenberger, HR Business Partner
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