Ingénieur de données / Ingénieur de plateforme

Kantonsspital Aarau AG
Aarau Il y a 59 jours CDI Santé & Médical +41628385898
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Vous travaillerez sur une plateforme de données moderne et évolutive et développerez des pipelines de données BI productifs avec une grande pertinence pour les décisions cliniques et opérationnelles.

Ingénieur de données/Ingénieur de plateforme

80-100%

Dès maintenant ou de gré à gré, pour une durée illimitée

Vos tâches

Nous recherchons des personnes qui souhaitent réaliser de grandes choses en équipe. Pour nous, les compétences sociales, la volonté d'apprendre et une contribution active à la culture d'équipe comptent tout autant que de solides compétences techniques. Nous vivons un style de leadership moderne, promouvons le travail indépendant et nous appuyons sur une culture ouverte de l’erreur. Nous ne considérons pas le développement des collaborateurs et la formation continue comme un bonus, mais comme une partie de votre parcours avec nous. •

Développement, exploitation et optimisation continue de pipelines de données évolutifs pour les cas d'utilisation BI

Intégration, transformation et préparation de données structurées à partir de systèmes sources cliniques et administratifs

Assurer la qualité, la disponibilité, la traçabilité et la gouvernance des données tout au long du pipeline

Collaboration avec les départements BI, Analytics et spécialisés pour mettre en œuvre les exigences

Automatisation des processus ETL/ELT et développement continu des normes de produits de données

Votre profil

Études complétées (informatique, informatique de gestion, etc.) etc.) ou expérience comparable

Connaissance approfondie de la modélisation de données ainsi que des outils ETL/ELT, Python et SQL

Une expérience avec les plateformes de données Lakehouse avec une technologie cloud native est un avantage.

Compréhension des exigences BI et des enjeux analytiques ainsi que intérêt pour la qualité des données

Méthode de travail structurée et axée sur l'équipe et orientation vers la qualité

Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne

Urs Derungs, responsable des services commerciaux TIC

+41 62 838 58 98

Excellent médicament. À tout moment. Pour tous. Bienvenue à l'hôpital cantonal d'Aarau (KSA). Que ce soit à l'hôpital cantonal d'Aarau, à la KSA Bahnhof Aarau, à la KSA Lenzburg ou à la KSA Frick, nous sommes à votre disposition 24 heures sur 24. Grâce à notre large gamme de services, des soins de base à la médecine hautement spécialisée, nous sommes à votre disposition pour vous fournir un soutien compétent et fiable sur tous les sites.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Ingénieur de données / Ingénieur de plateforme

Métier associé à cette offre

Administrateur de base de données Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les administrateurs de bases de données testent, mettent en œuvre et gèrent des bases de données informatiques. Ils utilisent leur expertise dans les systèmes de gestion des bases… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
langages de requête appliquer les politiques d’une entreprise équilibrer les ressources d’une base de données bonne pratique en matière de sauvegarde de systèmes Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Aarau influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — administrateur de base de données

langages de requête · appliquer les politiques d’une entreprise · équilibrer les ressources d’une base de données · bonne pratique en matière de sauvegarde de systèmes · concevoir un schéma de base de données · concevoir les spécifications de sauvegarde des bases de données · procéder au dépannage des TIC · gérer une base de données · effectuer des sauvegardes · créer des modèles de données · administrer un système de TIC · utiliser la programmation de scripts
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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