Fachexpertin / Fachexperte Pflege

Kantonsspital Aarau
Aarau Aujourd'hui CDD Santé & Médical
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Pour votre intégration dans vos domaines de tâches et de responsabilités, vous serez soutenu(e) par des collègues expérimenté(e)s ainsi que par le comité d'expertise.

Expert(e) en soins

Chirurgie, service de lits avec les spécialités traumatologie et orthopédie

80-100%

Immédiatement ou selon accord, à durée indéterminée

Vos tâches

  • Co-responsabilité de la direction professionnelle du service
  • Travail dans les soins cliniques directs et gestion du processus de diagnostic infirmier
  • Formation continue des collaborateurs par coaching personnel, formations et discussions de cas
  • Garantir et développer la qualité des soins et la sécurité des patients dans le service
  • Élaboration, adaptation et évaluation des directives et instructions spécifiques en collaboration avec d'autres experts, experts en soins et autres groupes professionnels

Votre profil

  • Formation professionnelle achevée en tant que professionnel(le) en soins diplômé(e) FH ou
  • Formation professionnelle achevée en tant que professionnel(le) en soins diplômé(e) HF avec Bachelor of Science en Nursing ou volonté de l'obtenir
  • Au moins 2 ans d'expérience professionnelle en soins aigus, chirurgie un atout
  • Attitude professionnelle et plaisir à développer les domaines spécialisés au sein d'une équipe interprofessionnelle

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne

Madame Karin Würzer, cheffe de service

+41 62 838 48 84

Médecine d'excellence. À tout moment. Pour tous.

Bienvenue à l'Hôpital cantonal d'Aarau (KSA).
Que ce soit à l'Hôpital cantonal d'Aarau, aux sites KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg ou KSA Frick ? nous sommes à votre disposition 24h/24. Avec notre large offre, des soins de base à la médecine hautement spécialisée, nous vous accompagnons de manière compétente et fiable sur tous les sites.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Fachexpertin / Fachexperte Pflege

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Aarau influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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