Geschäftsleiter:in

ask! - Beratungsdienste für Ausbildung und Beruf
Aarau Il y a 5 jours CDD Santé & Médical Candidature directe +41798600885
Photo du recruteur

Vos tâches :

Vous assumez la responsabilité opérationnelle globale d?ask! et dirigez l?organisation avec clarté et vision. En collaboration avec le conseil d?administration, la direction et les collaborateurs, vous mettez en ?uvre la stratégie et développez des solutions durables pour l?avenir.

Vos tâches principales comprennent :

  • Gérer ask! de manière stratégique, économique et axée sur l?impact
  • Diriger la direction en partenariat et renforcer la collaboration intersectorielle
  • Concevoir de manière prospective les innovations et les changements
  • Entretenir et développer des réseaux solides dans la politique, l?administration, l?économie, l?éducation et la société
  • Relier des intérêts différents et mener des dialogues exigeants de manière constructive
  • Représenter ask! de manière convaincante auprès des donneurs d?ordre, autorités, organisations partenaires et du public
  • Assurer la gouvernance ainsi que la qualité et l?impact des offres

Ce que vous apportez :

Vous disposez d?une expérience de direction de plusieurs années et avez développé avec succès des organisations ou des unités plus importantes. La gestion d?entreprise, les finances, la gouvernance et le reporting vous sont familiers. Vous pensez de manière stratégique, mettez en ?uvre de façon pragmatique et dirigez avec respect, engagement et clarté. Avec un sens politique et un savoir-faire diplomatique, vous établissez des relations solides et gagnez différents groupes d?intérêt pour des objectifs communs.

Vous avez une formation solide ainsi qu?une formation continue en leadership, management ou gestion d?entreprise ? ou une qualification équivalente. De plus, vous connaissez très bien le système éducatif suisse. Une expérience dans le domaine de l?éducation, du social ou de la santé, ou dans des organisations avec un mandat de service public, est un avantage.

Nous souhaitons également une personne avec de fortes compétences en gestion de projet, une grande affinité pour l?informatique et une orientation marquée vers le service et la prestation.

Ce qui vous attend :

Vous aurez une fonction de direction socialement pertinente avec une grande marge de man?uvre, de nombreux contacts et la possibilité de générer un impact durable pour les personnes du canton d?Argovie. Une équipe compétente et motivée se réjouit de vous accueillir. L?actuelle titulaire du poste vous accompagnera durant la phase d?intégration.

Ce processus de recrutement est accompagné par notre partenaire externe inoversum personalmanagement, représenté par Michel Maulaz. Il est votre premier contact et se tient à votre disposition : 079 860 08 85 / michel.maulaz@inoversum.ch. Veuillez postuler en ligne via le lien.

Employeur : ask! - Services de conseil pour la formation et la carrière

Activité : Divers (ONG/OSBL)

Niveau de carrière : Direction / Fonction de leadership

Temps de travail : Temps plein

Date d?entrée : À convenir

Type de poste : Poste à durée indéterminée

 

ask! - Services de conseil pour la formation et la carrière | Herzogstrasse 1 | 5000 Aarau

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Geschäftsleiter:in
Optimiser mon CV pour ce poste

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Aarau influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…