Abteilungsleitung Pflege 80% - 100%

Sihlsana AG
Adliswil Il y a 49 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Wohn-, und Pflegezentren der Sihlsana AG bieten für betagte Menschen verschiedene Wohn-, Pflege- und Betreuungsformen an. Sowohl für selbständiges Wohnen mit abgestimmten Services - inklusive Spitex, als auch für Aufenthalte mit kontinuierlicher Pflege- und Betreuungsleistung, bis hin zu spezialisierten Einheiten für Menschen mit kognitiver Einschränkung stehen aktuell rund 200 Plätze zur Verfügung.

 

Für die Umsetzung von shared governance suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Abteilungsleitung Pflege 80% - 100%.

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen zwei Teams von zirka 25 Personen im skill-grade-mix
  • Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der APN und sichern und fördern die Weiterentwicklung einer qualitativen hochstehenden Pflege
  • Sie befähigen ihre Mitarbeitenden, um den hohen Anforderungen gerecht zu werden
  • Sie arbeiten aktiv in der Pflege & Betreuung mit
  • Sie gewährleisten eine fachgerechte Pflegedokumentation + BESA Erfassung
  • Sie pflegen eine professionelle Kommunikation zu Bewohner/Innen und Angehörigen
  • Sie haben die Mitverantwortung für die Einarbeitung und Befähigung neuer Mitarbeiter

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine Pflegeausbildung HF/FH abgeschlossen und Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
  • Sie haben Führungserfahrung und mögen Menschen
  • Sie zeigen Freude und Engagement in ihrem Beruf und sind sich ihrer Vorbildrolle bewusst
  • Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen geben Sie gerne an andere weiter und sind interessiert, Ihr berufliches Wissen zu vertiefen und weiterzuentwickeln

 

Sie finden bei uns die Möglichkeit, Ihr eigenes Wissen und Können einzubringen, haben einen grossen Handlungsspielraum und sind im Gremium des Pflegekaders eingebunden. Wir legen Wert auf ein gutes Lern- und Arbeitsklima und interprofessionelle Zusammenarbeit.

 

Für Fragen steht Ihnen Mirjam Aebersold, Bereichsleiterin Pflege gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Postbewerbungen werden nicht berücksichtigt und auch nicht retourniert.

 

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Abteilungsleitung Pflege 80% - 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Adliswil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…