Commis aux comptes payables - Hôtellerie (f/m/d)

Andermatt Swiss Alps AG
Andermatt Il y a 55 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme +41418887982
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Début de poste :

immédiatement ou sur rendez-vous

Vous travaillez avec précision, gardez une vue d'ensemble même sur des processus complexes et valorisez la collaboration dans un environnement hôtelier dynamique ? Alors rejoignez notre équipe Hospitality Finance et soutenez la comptabilité financière de plusieurs hôtels et du siège social. Ensemble, nous garantissons des processus efficaces et une gestion financière professionnelle de nos opérations. Tu peux déplacer ça

Vérification, comptabilité et affichage indépendants des factures fournisseurs, des notes de crédit et des dépenses du personnel pour plusieurs hôtels, établissements de restauration et siège social

Assurer les transactions de paiement en temps opportun, y compris la création et la réservation des cycles de paiement

Rapprochement des comptes créanciers, bancaires et intersociétés

Contrôle et facturation des cartes de crédit d'entreprise

Accompagnement des états financiers mensuels, trimestriels et annuels selon USALI

Participation aux audits et révisions ainsi qu'à la préparation des documents nécessaires

Maintenance des données de base ainsi que gestion et stockage des contrats et des documents comptables

Création d'évaluations, coordination et analyses pour l'équipe finance du cluster

Collaboration étroite avec les services opérationnels des hôtels ainsi qu'avec les fournisseurs et prestataires externes

Participation active à l'optimisation et au développement ultérieur des processus et des flux de travail

C'est ce que tu apportes avec toi

Une formation commerciale terminée ou un diplôme comparable, idéalement complété par une formation continue en finance et en comptabilité (par ex. b. Commis comptable)

Plusieurs années d'expérience professionnelle en comptabilité fournisseurs

Utilisation confiante des systèmes ERP et très bonnes compétences en MS Office, en particulier Excel

Une manière de travailler structurée, indépendante et précise avec un haut niveau de conscience de la qualité

Forte affinité pour les chiffres ainsi que compétences analytiques et de réflexion en réseau

Esprit d'équipe, solides compétences en communication et forte orientation service

Bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit et de préférence un niveau intermédiaire en allemand

Personnalité fiable, résiliente et discrète avec une mentalité pratique

Lieu de travail : 3 jours par semaine à Andermatt ; la partie restante est possible au bureau à domicile

C'est ce à quoi vous pouvez vous attendre

Une équipe de créateurs passionnés

Participation généreuse à la formation continue

Combinaison de loisirs et de travail

Modèle moderne de temps de travail

Hiérarchie plate avec processus de prise de décision rapides

De nombreuses réductions

C'est nous

Andermatt Swiss Alps AG, basée à Andermatt, planifie, construit et développe la destination Andermatt toute l'année avec des immeubles d'appartements, des hôtels et des villas à Andermatt Reuss. Le groupe Andermatt Swiss Alps comprend également les hôtels The Chedi Andermatt et Radisson Blu Reussen, un parcours de golf de championnat de 18 trous par 72 et la salle de concert d'Andermatt. Il existe un partenariat étroit avec Andermatt-Sedrun Sport AG et son actionnaire majoritaire Vail Resorts, Inc. Encore des questions ? Anvi Luu, généraliste RH, se fera un plaisir de répondre à vos questions par téléphone au +41 41 888 79 82.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Commis aux comptes payables - Hôtellerie (f/m/d)

Métier associé à cette offre

Professeur en hôtellerie/professeure en hôtellerie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs en hôtellerie/professeures en hôtellerie dispensent des cours à des étudiants dans leur domaine d’étude spécialisé, à savoir l’hôtellerie, qui revêt… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion opérationnelle Leadership pédagogique Communication interculturelle Planification et conception de programmes de formation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Andermatt influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur en hôtellerie/professeure en hôtellerie

Gestion opérationnelle · Leadership pédagogique · Communication interculturelle · Planification et conception de programmes de formation · Évaluation et amélioration continue des cours
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou Master en hôtellerie, gestion, tourisme ou formation pédagogique certifiée (NATIONAL ou INTERNATIONAL). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via le Système européen des qualifications (EQF) et le comparatif de compétences (CFA), Évaluation par les autorités cantonales pour les équivalences de qualifications professionnelles.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…