Barista / Service auf Stundenlohn (max. 30%)

Barattolo GmbH
Baden Il y a 44 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Barattolo ist ein modernes italienisches Boutique-Bistro im Herzen von Baden. Wir stehen für authentischen Kaffeegenuss, hausgemachte italienische Spezialitäten, Pasta im Glas, Taglieri und herzliche Gastfreundschaft. Unser Ziel ist es, unseren Gästen eine kleine Auszeit mit echter Italianità, hochwertigen Produkten und persönlichem Service zu bieten.

Wir zahlen fair und bewusst über dem Mindestlohn, weil gute Arbeit bei uns auch wirklich geschätzt wird.

Dafür wünschen wir uns Menschen, die mitdenken, zuverlässig sind, gerne anpacken und auch dann freundlich bleiben, wenn es einmal hektisch wird. Bei Barattolo bist du nicht einfach nur “Personal”, sondern von Anfang an Teil eines neuen Konzepts mit italienischem Essen, gutem Kaffee und viel Persönlichkeit.

Kurz gesagt: faire Bezahlung, ehrliche Erwartungen, ein kleines Team und die Chance, etwas Neues mit aufzubauen.

 

Deine Aufgaben

  • Gäste begrüssen, beraten und bedienen
  • Kaffee und Kaffeespezialitäten zubereiten
  • Cocktails, Aperitivi und Getränke vorbereiten
  • Barattoli, kleine Speisen und Dolci servieren
  • Bestellungen aufnehmen und kassieren
  • Tische vorbereiten, abräumen und sauber halten
  • Mise en Place für Bar, Service und Kaffee machen
  • Einhaltung von Hygiene, Ordnung und Sauberkeit
  • Unterstützung beim Öffnen und Schliessen des Betriebs
  • Einsatz: Freitag und Samstag sowie unter der Woche je nach Bedarf.

 

Dein Profil

  • Erfahrung als Barista oder in der Gastronomie 
  • Idealerweise Kenntnisse in der Zubereitung von Espresso, Cappuccino, Cocktails
  • Leidenschaft für Kaffee und Interesse an der italienischen Kaffeekultur
  • Freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten
  • Ausgeprägte Service- und Gastgebermentalität
  • Sauberes und hygienisches Arbeiten
  • Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit sowie Freude an einem lebhaften Arbeitsumfeld
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse; Italienisch und/oder Englisch sind von Vorteil

 

Was wir bieten

  • Ein familiäres und motiviertes Team
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit italienischem Flair
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Barista und Service
  • Faire Anstellungsbedingungen und flexible Einsatzplanung
  • Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment sowie Verpflegung während der Arbeit

 

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbungsunterlagen.

Avantages du poste

Jobsharing Travail à temps partiel

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Barista / Service auf Stundenlohn (max. 30%)

Métier associé à cette offre

Barista Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les baristas préparent des cafés spécialisés à l’aide d’un équipement professionnel dans un café, un bar ou un établissement d’hôtellerie-restauration. Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Baden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — barista

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…