Liegenschaftsbuchhalter/in

ADRIAN MUELLER IMMO-TREUHAND
Basel Aujourd'hui CDD Finance, Banque & Assurances

Comptable immobilier (h/f/d)

Maîtriser les chiffres. Garder un ?il sur les biens immobiliers.

Vous êtes à l'aise dans la comptabilité immobilière, avez un flair pour les chiffres et appréciez un travail autonome et précis ?

Alors vous pourriez bien nous convenir.

Pour notre gestion immobilière à Bâle, nous recherchons une personne expérimentée et fiable qui gère de manière autonome la comptabilité d'un portefeuille immobilier propre.

Vos tâches

  • Comptabilité fournisseurs et clients
  • Saisie, comptabilisation et paiement des fournisseurs
  • Rapprochements bancaires mensuels et imputations des loyers
  • Gestion des relances et procédures de poursuite
  • Facturation des charges de chauffage et accessoires
  • Clôtures annuelles des biens gérés
  • Déclarations AVS et certificats de salaire pour les concierges à temps partiel
  • Contact avec les propriétaires et les locataires

Nous travaillons largement de manière digitale avec AbaImmo d'Abacus, un workflow fournisseurs numérique, et effectuons les paiements directement depuis l'ERP.

Ce que vous apportez

  • Formation commerciale et expérience en comptabilité immobilière
  • Flair prononcé pour les chiffres et bonne compréhension comptable
  • Travail précis, structuré et fiable
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
  • Bonnes compétences en Excel et Office
  • Expérience avec AbaImmo/Abacus est un grand plus
  • Joie de collaborer au sein d'une petite équipe

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

  • Horaires de travail flexibles
  • Jusqu'à 14 jours de ponts et jours fériés grâce au temps de récupération, notamment pendant Noël
  • 5 semaines de congés à partir de la deuxième année d'emploi
  • Une séance hebdomadaire de yoga et massage si besoin
  • Coaching et soutien pour des formations utiles
  • Processus de travail modernes et digitaux
  • Poste central à Bâle avec très bonne connexion aux transports publics
  • Une petite équipe diversifiée avec des voies de décision courtes

Et cela fait aussi partie du package : barbecue d'entreprise, notre sortie annuelle et un repas de Noël commun.

Est-ce que cela vous convient ?

Vous ne cherchez pas une grande entreprise anonyme, mais un environnement de travail personnel où vous pouvez prendre des responsabilités, travailler de manière autonome et faire partie d'une équipe simple et conviviale ?

Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Adrian Müller
adrian.mueller ImmoTreuhand
Viaduktstrasse 65 · 4002 Bâle

Compétences recherchées

Analytik Buchhaltungs-Sachbearbeitung exakte Arbeitsweise flexibel Liegenschaftsbuchhaltung offen für Neues Offenheit Teamgeist Teamwork Zahlenflair Zuverlässigkeit

Avantages du poste

Accès à la formation Afterwork du vendredi Boissons gratuites Situé en centre-ville Horaires de travail flexibles Coaching personnel Facilement accessible en transports en commun

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 119'025 CHF
Salaire moyen du marché 158'700 CHF
Salaire maximum du marché 211'600 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 158'700 CHF
121'082 CHF
Salaire net mensuel 10'090 CHF
Charges sociales 21'107 CHF
Impôts 16'511 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 158'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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