Ingénieur de production

Elan Personal AG
Basel Il y a 45 jours CDD Ingénierie & Technique
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Roche Suisse construit le pont entre la pharmacie et le diagnostic. D'importantes fonctions de recherche et de développement se trouvent ici. Nous recherchons une personne pour notre client de longue date, Roche Diagnostics International AG à Rotkreuz.

Ingénieur de production

Contexte :

Le Global Instrument Network (GIN) de Roche fournit à nos filiales et à nos clients des instruments fiables et innovants pour le diagnostic in vitro. Nous fabriquons une large gamme d'instruments, depuis les appareils de point d'intervention jusqu'aux gros équipements de laboratoire de routine. Notre réseau comprend cinq nœuds, c'est-à-dire que nous travaillons depuis cinq sites (Mannheim, Ludwigsburg, Tucson, Rotkreuz et Suzhou). En tant que réseau, nous travaillerons ensemble pour améliorer continuellement les coûts de fabrication, nous efforcerons de fournir des instruments de la meilleure qualité dans les délais, permettant ainsi à Roche de commercialiser des instruments innovants et différenciés. Avec de multiples implantations et domaines d'expertise, les collaborateurs de notre réseau disposent de nombreuses avenues pour explorer le monde du diagnostic au mieux de leurs intérêts. Notre département d'ingénierie de production comprend plus de 100 ingénieurs et techniciens talentueux répartis sur quatre sites différents en Europe, en Chine et aux États-Unis. En tant que département de service, notre objectif principal est la conception proactive, l'optimisation et la maintenance des processus de production et des conceptions de produits pour le réseau GIN. Nous nous engageons à rester à la pointe des tendances technologiques et industrielles et à tirer parti de notre expertise pour atteindre l’excellence opérationnelle. L'équipe mondiale d'ingénierie de production fait partie du chapitre mondial d'ingénierie et est responsable d'une gestion du contrôle des changements (ECR) rentable, fiable et allégée. Le domaine de responsabilité de cette équipe comprend principalement les sujets de maintenance des produits établis et d'introduction de nouveaux produits depuis la phase pilote jusqu'à la production commerciale. Le sous-chapitre apporte une expertise technique pour mettre en œuvre avec succès des modifications de matériaux, de systèmes, de processus et de produits. Devoirs et responsabilités :

Coordination des changements techniques : Responsable de la planification, de la coordination, de l'évaluation technique, de l'attribution des tâches et de la mise en œuvre des changements en consultation avec le chef de produit et/ou le chef de sous-chapitre. •

Création et maintenance des documents de spécifications et de tests, des plans de travail, des données de base des matériaux et des listes de pièces. Formation des documents requis et responsable du bon contrôle entrant et sortant des changements de production. •

Contrôle et communication proactifs pour l’achèvement en temps opportun des ECR. •

Responsabilité du respect des objectifs de qualité, des délais et des exigences réglementaires, telles que la responsabilité des documents de test et des données de base pour la fabrication des produits. •

Gestion de petits projets assignés par le chef de produit ou le chef de sous-chapitre (par exemple, processus d'amélioration continue, projets d'harmonisation). •

Accompagnement des projets de développement et support, par exemple dans la création d'échantillons et de prototypes, coordonne les matériaux requis et donne un retour sur la fabricabilité. Les incontournables :

Formation technique terminée avec un diplôme d'entrée à l'école technique ainsi qu'une formation continue de technicien diplômé d'État dans le domaine de la technologie et de l'automatisation. •

Première expérience dans le domaine du montage, des tests, du traitement des réclamations et de la réparation d'appareils de diagnostic médical. Expérience pratique dans l'assemblage d'appareils et/ou en tant qu'ouvrier qualifié en électronique ou en tant qu'expert technique est un avantage. •

Expérience dans le transfert de nouveaux projets en production, ainsi que dans la conception de lignes de production, la gestion du matériel et la coordination, la construction et la réparation de planches à pain et de modèles fonctionnels de systèmes mécatroniques complexes dans un environnement GMP, de préférence pour les dispositifs médicaux réglementés. •

Expérience avérée dans la coordination de processus complexes, la gestion du changement et des parties prenantes avec une forte mentalité de service et une mentalité « nous pouvons le faire » afin de briser activement les structures existantes. •

Solides compétences en équipe et en communication pour un travail réussi dans une organisation matricielle internationale. Grâce aux interfaces du réseau ION en Allemagne, en Suisse et aux États-Unis, une très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais parlés et écrits est requise, ce qui permet une collaboration internationale. •

Volonté et affinité pour apprendre de nouveaux outils numériques et plaisir de travailler dans un environnement changeant avec une flexibilité appropriée et une responsabilité personnelle. •

Volonté d'entreprendre des missions occasionnelles dans les pays voisins. C'est bien d'avoir :

Connaissance SAP. Ce qui vous est proposé :

Une chance de travailler dans l'une des sociétés pharmaceutiques les plus importantes au monde

Campus moderne avec de nombreux espaces verts et espaces de réunion

Emplacement central avec accès autoroutier et gare à proximité

Profil de poste varié

Option bureau à domicile

Possibilités de formation complémentaires grâce au temptraining

Travailler dans une équipe dynamique et motivée

Bon salaire

Vous êtes invités à envoyer votre dossier de candidature complet à M. Severin Räfle. Chimie Pharmacie Pharmacie Diagnostic Zug Lucerne Temps plein Temps plein Laboratoire de recherche

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Ingénieur de production

Métier associé à cette offre

Ingénieur de production/ingénieure de production Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs de production/ingénieures de production examinent et évaluent les résultats de production, effectuent des analyses de données et identifient des systèmes de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des procédés de production industrielle Gestion de la qualité ISO/TS 16949 et autres normes de qualité Analyse de données de production et utilisation d’outils statistiques Maîtrise des logiciels de planification (PDM/ERP comme SAP ou DELMIA)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 108'445 CHF
Salaire moyen du marché 145'475 CHF
Salaire maximum du marché 185'150 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 145'475 CHF
110'992 CHF
Salaire net mensuel 9'249 CHF
Charges sociales 19'348 CHF
Impôts 15'135 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 145'475 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur de production/ingénieure de production

Connaissance approfondie des procédés de production industrielle · Gestion de la qualité ISO/TS 16949 et autres normes de qualité · Analyse de données de production et utilisation d’outils statistiques · Maîtrise des logiciels de planification (PDM/ERP comme SAP ou DELMIA) · Capacité à élaborer des plans d’amélioration continue (Lean, Six Sigma)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation technique ou scientifique completée à un niveau de licence ou équivalent (BTS, CFC, ou Bachelor en production, génie mécanique ou disciplines connexes). Diplômes ou équivalences reconnus : L, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, s, o, n, t, r, e, c, o, n, n, u, s, p, a, r, l, a, C, o, m, m, i, s, s, i, o, n, F, é, d, é, r, a, l, e, p, o, u, r, l, \, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…