Staatsanwältin / Staatsanwalt

Kanton Basel-Stadt: Justiz- und Sicherheitsdepartement
Basel Il y a 58 jours CDI Administration publique & Associations +41612677470
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80%-100%

Département de Justice et de Sécurité, Ministère Public, Personnel

La date limite de candidature est le 7 août 2026, début de poste sur rendez-vous

Vos tâches

Procédure juridictionnelle :

En tant que procureur de la République titulaire, vous êtes responsable de la coordination interne et du traitement des procédures de juridiction dans tous les services. Ils conseillent les procureurs en interne sur les questions de compétence et conduisent eux-mêmes les procédures de compétence, notamment en cas de conflits de compétence jusqu'au Tribunal pénal fédéral. Procédure :

En tant que procureur général adjoint, vous conduirez les procédures pénales ordinaires sous la direction du premier procureur de la République ou de manière indépendante, qui seront affectées au personnel, et représenterez le ministère public devant les tribunaux de toutes instances. Procédure IDG :

Vous traitez les démarches qui doivent être effectuées conformément à la loi cantonale sur l'information et la protection des données et conseillez également les collaborateurs en interne sur les questions de protection des données. Accompagnement à la gestion :

Vous assistez le premier procureur de la République, la direction et les chefs de service du personnel sur diverses questions juridiques, dans le traitement des procédures réglementaires, effectuez des clarifications juridiques, préparez des rapports et révisez les contrats. Vous effectuerez également une correspondance orale et écrite au sein et à l’extérieur de l’administration cantonale. Votre profil

Expérience :

Vous disposez de connaissances juridiques étendues, notamment dans les domaines juridiques du droit pénal, du droit de la procédure pénale, du droit de la protection des données, du droit administratif, et disposez de plusieurs années d'expérience professionnelle, idéalement dans les forces de l'ordre, l'administration ou les tribunaux. Vous aimez penser de manière organisationnelle et juridique en réseau. Personnalité :

Une réputation irréprochable est essentielle. La capacité à travailler en équipe est souhaitée et la résilience est requise. Formation :

Vous avez acquis une licence en droit ou un master en droit d'une université suisse. Si vous avez obtenu un master en droit d'une université étrangère, vous disposez également d'une licence cantonale d'avocat. Vous résidez en Suisse. Langue :

Vous communiquez verbalement et par écrit de manière fluide, objective, confiante et appropriée avec divers groupes d'intérêt. Aperçu de notre travail

Le parquet de Bâle-Ville, rattaché administrativement au Département Justice et Sécurité, mène les poursuites pénales en matière de crimes, délits et violations. Il soulève et représente les accusations et émet des ordonnances de pénalité ainsi que d'autres ordonnances définitives telles que le désistement, la suspension, la non-acceptation ou la cession. En outre, le ministère public fournit une assistance juridique nationale et internationale en matière pénale. Ces tâches sont essentielles à l'administration de la justice et à la sécurité des personnes à Bâle-Ville et au-delà. Travailler au cœur de Bâle

Nos emplacements centraux sont facilement accessibles à pied, à vélo et en transports en commun. Choisissez un employeur avec des règles cohérentes et équitables

Pour nous, les tâches, les compétences, la formation et l'expérience comptent pour déterminer et développer votre salaire. Bénéficiez des prestations de la Caisse de pension de Bâle-Ville

Nous prenons en charge la plus grande partie des cotisations en cours et proposons des options de plan d'épargne et de retraite flexible. Votre contact

Questions sur la fonctionnalité

lic. iur. Manuel Kiefer

Procureur général

Tél. +41 61 267 74 70

Questions sur votre candidature

Irène Allemann

Responsable des Ressources Humaines

Tél. +41 61 267 74 81

Polyvalent. Travailler pour Bâle-Ville. Il y a quelque chose que nos plus de 11 000 employés ont en commun : ils s’engagent à rester à l’écoute de la ville en soutenant, en responsabilisant, en dirigeant, en façonnant et en protégeant. Par leurs efforts quotidiens, ils contribuent à rendre Bâle-Ville agréable et agréable à vivre. Nos collaborateurs et leurs opportunités sont aussi diversifiés que nos tâches. Bienvenue dans l'équipe du canton de Bâle-Ville !

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Salaire minimum du marché 79'350 CHF
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📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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