Test Engineer for unit testing HS/SW

Elan Personal AG
Basel Il y a 51 jours CDD Ingénierie & Technique
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Roche Switzerland bridges the gap between pharmaceuticals and diagnostics. Important research and development functions are based here. For our long-standing client, Roche Diagnostics International AG in Rotkreuz, we are looking for an

Test Engineer for unit testing HS/SW 

Background:

We are looking for a Senior Test Engineer with a strong focus on Hardware Unit and Subsystem Testing to strengthen the cross-functional engineering team. In this role, you will be the driving force ensuring the quality, robustness, and reliability of hardware units to ensure their seamless integration into the system level. 

We are seeking experienced Test Engineers (5+ years) with a strong background in HW/SW testing within highly regulated medical or IVD environments. You possess a deep understanding of the V-model and are proficient in ALM/Agile tools (Codebeamer/Jira).

We are hiring across four specialized profiles corresponding to the functional units: Measurement Chamber, Fluidics Component, Oximetry, and HW Unit & Subsystem.

You will play a pivotal role in shaping the next generation of Blood Gas & Electrolytes (BG/E) Analyzers, ensuring the medical diagnostic devices meet the highest standards of safety and efficacy. This collaborative, high-impact position is located at the site in Rotkreuz, Switzerland, and offers the flexibility to tailor responsibilities to your unique strengths.

Tasks & Responsibilities:

  • Test Development & Execution: You will design, prepare, and execute automated test suites, test cases, and test protocols for Verification and Validation (V&V) in strict compliance with medical device regulations (FDA/MDR)
  • Endurance & Reliability Testing: You will develop and run accelerated life testing (ALT), durability, and wear-and-tear tests to ensure the long-term performance and reliability of hardware components under real-world conditions
  • Fixture Design & Automation: You will build and assemble custom test setups, fluidic rigs, and test fixtures (utilizing CAD tools like SolidWorks) and integrate sensors, pumps, and actuators into these setups
  • Scripting & Data Analysis: You will write automation scripts in Python to control test rigs and gather data, while also analyzing complex test metrics using statistical tools
  • Cross-Functional Collaboration: You will conduct root cause analysis (such as 5 Whys and Fishbone diagrams) for defects, provide design feedback for manufacturability (DFM/DFA), and collaborate closely with software, firmware, and systems engineering teams on continuous improvements

 

Individual Tasks & Responsibilities per profile:

  • Measurement Chamber Focus: Deep involvement in evaluating electro-mechanical hardware (currents, voltages, clamping forces) and configuring lab instrumentation like encoders and oscilloscopes. You will act as the primary point of contact for unit defects in Operations or the BSL-2 lab.

  • Fluidics Component Focus: Centers around fundamental fluid mechanics, requiring expertise with fluidic components (valves, connectors) and measurement equipment. You will heavily execute tightness, stress, and endurance testing on fluidic consumables.

  • Oximetry Focus: Demands physical testing on precision hardware, specifically mechanical oscillators and optics. You will evaluate microfluidic chips and perform biological sample preparation (such as handling whole blood and adjusting hematocrit levels) safely inside a BSL-2 laboratory.

  • HW Unit & Subsystem Testing Focus: Revolves around the ownership of Unit Specifications (USP) and extensive Configuration & Item Management (tracking CIs and revision statuses). You will serve as the technical bridge during the integration phase, managing hardware-software dependencies.

Must Haves (across all four profiles):

  • A degree (BSc, MSc, PhD, or equivalent HF Apprenticeship) in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Mechatronics, Biomedical Engineering, or a related discipline
  • Between 3 to 10+ years of hands-on experience in hardware testing, mechatronic unit verification, or product development
  • Proven expertise working in a highly regulated medical device, In Vitro Diagnostics (IVD), or life sciences environment (FDA/MDR)
  • Strong hands-on experience with Application Lifecycle Management (ALM) systems (such as Codebeamer or PLM) for requirement traceability, and agile tools like Jira
  • Professional proficiency in English is a strict requirement as it is the project language. Fluency or a strong understanding of German is a distinct advantage or required for daily operations, depending on the focus

What you will be offered:

  • An opportunity to work in one of the world's most important pharmaceutical companies
  • Modern campus with plenty of green spaces and meeting areas
  • Central location in Rotkreuz not far from the train station
  • Varied job profile
  • Further training opportunities through temptraining

If you are interested please send your application documents addressed to Ms Diana Afonso.

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Test Engineer for unit testing HS/SW

Métier associé à cette offre

Testeur de logiciels/testeuse de logiciels Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les testeurs de logiciels effectuent des essais de logiciels. Ils peuvent également les planifier et les concevoir. Ils peuvent aussi déboiser et réparer les logiciels, bien que… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Test automatisé Frameworks de test (JUnit, TestNG, Selenium) Outils de gestion des bugs (Jira, TestRail) Connaissance de base de programmation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 108'445 CHF
Salaire moyen du marché 145'475 CHF
Salaire maximum du marché 185'150 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 145'475 CHF
110'992 CHF
Salaire net mensuel 9'249 CHF
Charges sociales 19'348 CHF
Impôts 15'135 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 145'475 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — testeur de logiciels/testeuse de logiciels

Test automatisé · Frameworks de test (JUnit, TestNG, Selenium) · Outils de gestion des bugs (Jira, TestRail) · Connaissance de base de programmation · Communication et collaboration interfonctionnelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en informatique ou génie logiciel, connaissance des méthodes de test logiciel, maîtrise de l\ Diplômes ou équivalences reconnus : ISTQB Foundation, Advanced, Expert, Certified Selenium Programmer, AutoML certifications.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…