Projektleiter:in & Fachlead Solargeschäft

Elektrizitätswerke des Kantons Zürich
Bellevue Il y a 22 jours CDI Construction & Immobilier +41583595843 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Möchtest du unser Solargeschäft mit seinen ambitionierten Wachstumszielen fachlich verantworten und mit zunehmendem Teamwachstum auch die personelle Führung übernehmen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Mit deinem fundierten Fachwissen leistest du einen direkten Beitrag zur Energiewende und gestaltest den strategischen sowie operativen Ausbau unserer Solaraktivitäten aktiv mit. Für diese Schlüsselposition suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit ausgewiesener Expertise im Geschäftsaufbau und in der Projektleitung. Du übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Solarprojekte, steuerst komplexe Vorhaben souverän und setzt wichtige Impulse für die Weiterentwicklung unseres Geschäfts im Bereich Einfamilienhäuser und kleinere Mehrfamilienhäuser. Freue dich auf eine vielseitige Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team, das gemeinsam die Energiezukunft mitgestaltet. Klingt spannend? Dann beantworte die Fragen in unserem Bewerbungsformular und sende uns deine Unterlagen - auf ein Bewerbungsschreiben verzichten wir bewusst.

Das erwartet dich

  • Als Fachlead übernimmst du den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Solargeschäfts im Segment Einfamilienhäuser und kleinere Mehrfamilienhäuser und gestaltest unseren Wachstumskurs aktiv mit.
  • Gemeinsam mit dem Führungsteam und Spezialisten entwickelst du Prozesse, Tools und Standards weiter und bringst deine Ideen sowie dein technisches Fachwissen auch bei Produkten, Beschaffung und Partnermanagement gezielt ein.
  • In deiner Rolle als Projektleiter:in planst, projektierst und realisierst du anspruchsvolle Solarprojekte - von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
  • Dabei behältst du Termine, Kosten und Qualitätsstandards jederzeit im Blick und stellst eine professionelle Umsetzung sowie eine erfolgreiche Übergabe an unsere Kundschaft sicher.
  • Bau-, Anschluss- und Fördergesuche koordinierst du selbstständig und sorgst für eine effiziente sowie saubere administrative Projektabwicklung.
  • Als zentrale Ansprechperson führst du Subunternehmer, vergibst Aufträge und koordinierst sämtliche Arbeiten auf der Baustelle.

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Realisierung von Solarprojekten mit Gesamtverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement zeichnen dich aus.
  • Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und bringst die Fähigkeit und idealerweise Erfahrung mit, ein wachsendes Geschäftsfeld strukturiert weiterzuentwickeln und nachhaltig aufzubauen.
  • Fundierte Kenntnisse von PV-Anlagen und ihren Komponenten - von Solarmodulen über Wechselrichter bis hin zu Energiemanagementsystemen - bringst du mit.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ oder eine vergleichbare Grundausbildung bildet die Basis deines Fachwissens; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf HF-Stufe oder im Solarbereich, beispielsweise Projektleiter:in Solarmontage.
  • Projekte führst du strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und überzeugst durch dein Gespür für Qualität, Kosten und Termine.
  • Im Austausch mit Kunden, Partnerfirmen und internen Schnittstellen trittst du sicher, verbindlich und professionell auf.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie der Führerausweis Kategorie B runden dein Profil ab.

Kontakt
Gian Cavigelli
Leiter Realisierung & After Sales GEP
+41 58 359 58 43

Sven Eugster
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist
+41 58 359 53 05



Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.

Ergänzende Informationen
Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Bellevue influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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