Chef/-in Führungsanlagen Raum Bern / Stv Chef

Schweizer Armee - Logistikbasis der Armee LBA
Bern Hier CDD Administration publique & Associations
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Berne | 80-100%

Ce que vous pouvez apporter

  • Diriger et assumer la responsabilité des objets attribués sur les plans organisationnel, technique et personnel ainsi que garantir les processus pertinents dans votre domaine de responsabilité en situations ordinaires et extraordinaires
  • Assurer la disponibilité opérationnelle et fonctionnelle requise des objets et systèmes spéciaux de la haute direction militaire et civile, tant en qualité qu'en quantité
  • Garantir la planification des opérations, y compris l?organisation de la permanence et le service armé, ainsi que dispenser la formation au profit des troupes et des tiers
  • Accompagner les projets de construction en tant qu?exploitant
  • Assumer la suppléance du chef en son absence

Ce qui vous rend unique

  • Formation professionnelle technique achevée avec une formation complémentaire, par exemple en tant que responsable Facility Management et Maintenance, NDS en gestion d?entreprise ou formations équivalentes (diplôme)
  • Spécialiste avec plusieurs années d?expérience en gestion ; idéalement une longue expérience dans le domaine de la maintenance ainsi que dans la mise à disposition et l?exploitation d?infrastructures complexes
  • Compétences marquées en leadership et aptitude à la formation ; bonnes capacités de communication avec esprit d?équipe et assertivité ainsi qu?un grand sens des responsabilités, une expérience dans le domaine des projets de construction est souhaitée
  • Formation de base dans le domaine des pompiers/protection respiratoire souhaitée
  • Disponibilité pour le service de permanence et le service armé
  • Disponibilité à travailler une grande partie du temps de travail en journée

En résumé

Votre leadership fait la différence : Dans la région de Berne, vous assumez la responsabilité d?objets spéciaux, coordonnez des processus complexes et guidez votre équipe en toute sécurité à travers chaque situation.

Ce que nous offrons

  • Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle à succès suisse et travaillons pour le bien de la population.
  • Une diversité vécue Grâce à l?égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons différentes perspectives.
  • Un environnement de travail sain Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et mentale.

Tous les avantages

Votre engagement pour la sécurité et la liberté

La base logistique de l?armée suisse (LBA) est au service des troupes. Elle fournit toutes les prestations logistiques pour l?armée suisse et gère avec ses quelque 3'500 collaborateurs et 12'000 miliciens le matériel, les systèmes et les infrastructures de l?armée suisse. Que ce soit à l?atelier ou au bureau, à l?intérieur ou à l?extérieur : la LBA offre un large éventail de postes de travail dans toute la Suisse. Il y en a pour tous les goûts.

L?armée suisse emploie plus de 9'000 collaborateurs dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles ? et ce sur 110 sites à travers la Suisse. La relève est également assurée : l?armée suisse forme des apprentis dans plus de 30 professions.

Informations supplémentaires

Un emploi dans l?armée suisse a du sens et offre de nombreux avantages. Convainquez-vous sur armee.ch/vorteile.

Questions concernant le poste

Marc Philipp Kraus
Chef des installations de commandement / Chef adjoint
+41 58 46 83649

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Chef/-in Führungsanlagen Raum Bern / Stv Chef

Métier associé à cette offre

Chef mécanicien Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs en chef marin sont responsables de l’ensemble des opérations techniques du navire, y compris des divisions techniques, électriques et mécaniques. Ils sont le chef… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maintenance préventive et corrective Gestion d’équipe Lecture de plans mécaniques Gestion de stocks et approvisionnement
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 94'185 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef mécanicien

Maintenance préventive et corrective · Gestion d’équipe · Lecture de plans mécaniques · Gestion de stocks et approvisionnement · Optimisation énergétique et amélioration continue
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle (CFC) en mécanique industrielle ou équivalente bachelor en ingénierie mécanique, souvent complétée par une spécialisation en maintenance industrielle. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la validation de compétences (VA) dans le canton de Genève, l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…