Datenbank-Spezialist/-in Senior (1291)

Bundesverwaltung
Bern Il y a 50 jours CDI Administration publique & Associations Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%

Diesen Beitrag kannst du leisten

  • Datenbankeinsatz planen und überwachen; Systemanforderungen definieren
  • PostgreSQL Datenbanken und dazugehörige Plattformen bereitstellen, betreiben, automatisieren, engineeren und re-engineeren
  • PostgreSQL Datenbanken auf unterschiedlichster Hardware-Infrastruktur und Betriebssystemen konzipieren sowie implementieren
  • Troubleshooting und Tuning sowie den laufenden Betrieb verantworten; Migrationspläne bei Release-Anhebungen/-Wechsel oder bei Umstellungen auf eine andere Datenbanksoftware erstellen
  • System- und Anwendungsentwicklung in Bezug auf logischen Entwurf, Datenbanktechnologie und Datenbankbetrieb beraten sowie unterstützen; Workshops und technische Dokumentationen erstellen sowie durchführen

Das macht dich einzigartig

  • Abgeschlossene Informatiklehre mit Fokus Plattformentwicklung und/oder fachbezogene Ausbildung als Oracle Datenbankadministrator/-in; Kenntnisse von Oracle-Datenbanken sind erwünscht
  • Betriebssystem- und Scripting-Erfahrung (z. B. SQL, PSQL, Shellskripting, Perl, Ansible), sowie Praxis mit Backup/Recovery Hands-on; Know-how in der Automatisierung von Datenbanken (Ansible, Bash, usw.) von Vorteil
  • Kooperations- und kommunikationsstark; teamorientiert und Bereitschaft neue Technologien kennenzulernen; logisches/analytisches Denkvermögen, selbstständiges Arbeiten
  • Erfahrung in technischer Projektleitung oder als ScrumMaster von Vorteil sowie Freude an der selbstständigen Arbeit in einem motivierten und hoch kompetenten agilen Team
  • Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen und Kenntnisse in Englisch wünschenswert

Auf den Punkt gebracht

Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der du deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich von relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL mit Know-how in Oracle, einsetzen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig, denn wir suchen dich als Verstärkung für unser Team.

Das bieten wir

  • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits

Wieviel (B)IT steckt in dir?

Wir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.

Zusätzliche Informationen

Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».
Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.

Fragen zur Stelle

Riccardo Francone
Head of Chapter Data Management
+41 58 46 35488

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Datenbank-Spezialist/-in Senior (1291)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 94'185 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…