Stagiaire universitaire en opérations de commandement des ressources humaines

Bundesverwaltung
Bern Il y a 58 jours Stage Administration publique & Associations
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Berne | 80-100%

Vous pouvez apporter cette contribution

Créer des concepts, des analyses et des suggestions de mise en œuvre sur divers sujets RH

Participer à des projets, notamment sur les thèmes de la planification du personnel, de la gestion de la santé de l'entreprise, du développement du management, du développement du personnel, de la diversité et du contrôle du personnel

Organiser et animer des ateliers internes de traitement transversal des sujets RH

Effectuer des recherches indépendantes, préparer des sujets et montrer des solutions possibles

Appliquer les connaissances méthodologiques et techniques acquises lors de la formation

C'est ce qui te rend unique

Baccalauréat ou Master en psychologie du travail et des organisations, en administration des affaires ou dans un domaine connexe

Pensée en réseau, compétences analytiques et conceptuelles

Sensibilisation à la qualité élevée ainsi qu'une méthode de travail indépendante et orientée vers les solutions

Expression écrite et orale élégante ainsi que connaissance d'une deuxième langue officielle

Aime traiter avec des personnes différentes et avoir le sens de l'humour

Au point

La gestion des ressources humaines est votre passion ? Aimez-vous travailler avec et pour les gens ? Vous êtes une personnalité orientée service et avez une forte envie d'évoluer davantage dans les RH ? Alors vous devriez postuler immédiatement chez nous pour ce poste passionnant de stagiaire universitaire en ressources humaines ! C'est ce que nous proposons

Travailler pour la Suisse

Nous nous engageons en faveur du modèle suisse de réussite et travaillons pour le bénéfice de la population. •

Vivre la diversité

Grâce à l’égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons des perspectives différentes. •

Sain au travail

Nous accompagnons et conseillons nos collaborateurs dans les domaines de la santé physique et mentale. Tous les avantages

Votre engagement pour la sécurité et la liberté

Le commandement des opérations (Kdo Op) est responsable de toutes les opérations et déploiements militaires de l'armée suisse. L'opération Kdo comprend : un. l'armée de l'air, l'armée de terre, les quatre divisions territoriales, le centre de compétence SWISSINT, le commandement des forces spéciales et la police militaire. Environ 40 % des quelque 2 500 employés sont des employés civils – des ingénieurs aux mécaniciens et analystes aéronautiques. L'armée suisse emploie plus de 9000 personnes dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles - sur 110 sites dans toute la Suisse. La relève est également prise en charge: l'Armée suisse forme des apprentis dans plus de 30 métiers. Informations supplémentaires

Un emploi dans l'armée suisse a du sens et présente de nombreux avantages. Convainquez-vous

www.vtg.admin.ch/de/studierende

. Questions sur place

Stefan Hess

Responsable des opérations du commandement RH

+41 58 46 44400

Questions sur la candidature

Arbresha Dalipi

Consultante RH

+41 58 46 02391

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Stagiaire universitaire en opérations de commandement des ressources humaines

Métier associé à cette offre

Les assistants/assistantes ressources humaines apportent un soutien à l’ensemble des activités et des processus déployés par les gestionnaires des ressources humaines. Ils/Elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion administrative des dossiers du personnel Maîtrise des logiciels RH (Sage, SAP, ADECI…) Connaissance des législations suisses (Loi sur le Travail, Législation sociale) Compétences en communication et relation client interne
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 94'185 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — assistant ressources humaines/assistante ressources humaines

Gestion administrative des dossiers du personnel · Maîtrise des logiciels RH (Sage, SAP, ADECI…) · Connaissance des législations suisses (Loi sur le Travail, Législation sociale) · Compétences en communication et relation client interne · Capacité d’analyse et réalisation de reportings
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine connexe, idéalement HES ou Bachelor RH Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance CFC comme équivalent Bachelor en RH pour le marché du travail suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…