Ingénieur pour les tâches de gestion de projet en cours de mise en œuvre (Berne et Zurich)

Helbling Beratung + Bauplanung AG
Bern Il y a 58 jours CDI Construction & Immobilier
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Ingénieur pour les tâches de gestion de projet en cours de mise en œuvre (région de Berne et Zurich)

Là où les grands chantiers, la politique et le public se rencontrent, l'expérience compte : en tant que représentant du client dans l'Oberland bernois, assumez la responsabilité d'un projet générationnel d'importance nationale et façonnez-le activement. Domaine d'activité

Vous conseillez et accompagnez nos clients dans des projets de génie civil complexes. •

Dans le cadre de la coordination globale, vous assumez un rôle clé côté client dans le projet de génération Mitholz (Oberland bernois). En fonction de vos qualifications et de votre expérience, vous assumerez la responsabilité de la mise en œuvre sur site (direction principale de la construction) ou d'autres tâches de représentation du client. •

Vous travaillez en étroite collaboration avec les clients, les autorités, les planificateurs et les autres parties impliquées. •

Vous contribuerez à la gestion de projet professionnelle et apporterez vos propres idées ou suggestions d’optimisation. exigence

Vous détenez un diplôme universitaire ou collégial technique, de préférence une M.Sc. EPFConstruction. / M.Sc. ou B.Sc. en génie civil. •

Vous possédez plusieurs années d'expérience en gestion de projet/construction ou en tant que constructeur (chef de chantier senior) de projets de génie civil. •

Vous aimerez mettre vos connaissances spécialisées et vos intérêts ainsi que votre solide compréhension des services à la disposition de nos clients de manière rentable. •

Vous pensez de manière analytique et avez la capacité de comprendre rapidement des processus complexes. •

Vous coordonnez en toute confiance les personnes impliquées dans le projet et aimez les motiver. •

Vous êtes prêt à voyager et flexible dans votre travail. Avantages utiles

Des activités diverses et des projets passionnants avec des avantages sociaux

Un rôle clé dans un projet générationnel historique dans l’Oberland bernois

Une équipe collégiale et engagée

Un environnement interdisciplinaire avec des opportunités de développement ultérieur

Conditions de travail flexibles et rémunération attractive et axée sur la performance

Êtes-vous intéressé? Nous attendons alors avec impatience de recevoir vos documents de candidature significatifs et complets faisant référence aux compétences souhaitées exclusivement via notre portail de candidature. Nous vous demandons de comprendre que nous ne considérons que les candidatures directes.

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Ingénieur pour les tâches de gestion de projet en cours de mise en œuvre (Berne et Zurich)

Métier associé à cette offre

Administrateur de la fonction publique Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les administrateurs de la fonction publique/administratrices de la fonction publique dirigent, contrôlent et évaluent la mise en œuvre des politiques de l’État. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 1 an(s) d'expérience
assurer la liaison avec des politiciens planifier un travail en équipe évaluer la durée de travail mise en œuvre de la politique gouvernementale Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 84'525 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 138'863 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'675 CHF
82'915 CHF
Salaire net mensuel 6'910 CHF
Charges sociales 14'454 CHF
Impôts 11'307 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur de la fonction publique

assurer la liaison avec des politiciens · planifier un travail en équipe · évaluer la durée de travail · mise en œuvre de la politique gouvernementale · planifier des objectifs à moyen et à long terme · organiser des travaux · assurer la liaison avec des autorités locales · superviser du personnel · gérer des budgets · principes budgétaires · assurer un leadership · gérer le personnel
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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