Junior B2B Verkaufsberater Aussendienst - PKW (DE/FR)

Safeguard Global AG
Bern Il y a 2 jours CDD Autre
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À propos du poste

Notre client, une entreprise de services établie dans le secteur automobile, recherche pour le 01.01.2026 ou selon accord une personnalité de vente indépendante sur le terrain. Dans ce rôle, vous êtes quotidiennement en déplacement dans la zone de vente attribuée le long de la frontière linguistique (Berne, Bienne, Fribourg, Valais). Vous prenez en charge un portefeuille client existant et le développez grâce à votre présence sur place. C?est votre chance de prendre la responsabilité d?une région stratégiquement importante, d?élargir votre réseau dans le secteur automobile régional et d?agir comme un lien essentiel entre notre client et les ateliers locaux.

 Vos tâches

  • Gagner de nouveaux clients dans le secteur des garages et de la carrosserie par une acquisition ciblée directement sur place dans les ateliers

  • Assurer le suivi du réseau client existant dans votre zone de vente par des visites régulières et des conseils compétents

  • Mettre en ?uvre des actions de vente chez vos clients afin de générer des commandes supplémentaires

  • Analyser les besoins du marché ainsi que les activités de la concurrence pour renforcer durablement la position sur le marché dans votre zone de vente

 

Votre profil

  • Apprentissage professionnel achevé (CFC) (idéalement par exemple mécanicien automobile, spécialiste, conseiller service client ou pièces de rechange ou équivalent)

  • Grand intérêt pour le secteur automobile et des garages

  • Première expérience sur le terrain est un plus, mais pas obligatoire, ce qui compte ici c?est votre talent commercial et votre motivation !

  • Maîtrise courante de l?allemand et du français

  • Vous possédez une grande motivation personnelle, vous convainquez par une attitude assurée et planifiez vos visites clients quotidiennes de manière totalement autonome.

 

Vos avantages

  • Équipe très motivée et bien rodée, qui célèbre les succès ensemble

  • Modèle de bonus attractif et axé sur la performance & indemnités forfaitaires mensuelles

  • Un véhicule de fonction personnel, pour usage professionnel et privé incluant une carte carburant illimitée pour toute la Suisse

  • Vous n?êtes pas lié à un bureau fixe, votre lieu de travail est en déplacement & chez les clients, vous pouvez donc organiser librement votre journée

  • 5 semaines de congés

     

Notre processus de candidature

  1. Test de personnalité et de logique via Alva Labs

  2. Entretien téléphonique initial (5?10 minutes)

  3. Entretien en ligne avec notre recruteuse (30 minutes)

Après l?entretien, vous recevrez toutes les informations sur la suite du processus et les prochaines étapes avec notre client.

 

À propos de nous

Safeguard Global Switzerland est spécialisé dans le leasing de personnel et propose des solutions de recrutement sur mesure pour soutenir les entreprises en Suisse et au-delà. Avec une présence dans plus de 170 pays, nous combinons expertise locale et portée mondiale pour fournir rapidement et conformément aux règles des talents qualifiés. Notre mission est de permettre aux entreprises d?accéder de manière flexible et fiable aux professionnels adaptés afin qu?elles atteignent leurs objectifs de manière agile et réussie.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Junior B2B Verkaufsberater Aussendienst - PKW (DE/FR)

Métier associé à cette offre

Les techniciens en dépistage cytologique/techniciennes en dépistage cytologique examinent au microscope des échantillons de cellules humaines prélevées sur différentes parties du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des techniques de préparation et d’analyse des échantillons cytologiques Compétences en instrumentation automatisée (flow cytometry, imaging) Connaissance des normes ISO/IEC 15189 et des procédures de contrôle qualité Capacité à interpréter les résultats et à rédiger des rapports cliniques
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'675 CHF
82'915 CHF
Salaire net mensuel 6'910 CHF
Charges sociales 14'454 CHF
Impôts 11'307 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien en dépistage cytologique/technicienne en dépistage cytologique

Maîtrise des techniques de préparation et d’analyse des échantillons cytologiques · Compétences en instrumentation automatisée (flow cytometry, imaging) · Connaissance des normes ISO/IEC 15189 et des procédures de contrôle qualité · Capacité à interpréter les résultats et à rédiger des rapports cliniques · Aptitude à coordonner des projets de recherche et à former le personnel junior
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de technicien(ne) de cytologie, formation spécialisée en cytométrie et biomédical, souvent complété par un CA (certificat d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers (ex. Université américaine CA, Master en Biologie Clinique), Évaluation de l’équivalence par le Service d’Informatique et de Gestion des Ressources Humaines (SIRG) du canton.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…