Lehre als Detailhandelsfachfrau / Detailhandelsfachmann EFZ 2027

Baumann Käse AG
Bern Aujourd'hui Stage Commerce & Vente
Tu veux faire plus que vendre du fromage ? Alors tu es au bon endroit chez nous !
Dans la fromagerie traditionnelle "Chäsbueb", tu plonges dans l?univers du plaisir. Tu crées des expériences d?achat qui enthousiasment nos client·e·s ? et tu deviens membre d?une équipe qui convainc par sa passion, son savoir-faire et son amour de la qualité.

Apprentissage en tant que spécialiste du commerce de détail CFC 2027

100%

Numéro de référence 19597

Ce que tu peux accomplir

  • Lors du contact personnel avec les client·e·s, tu es au centre de l?attention et transmets avec plaisir tes connaissances sur l?origine, la diversité des variétés, la durée de conservation et les nutriments de nos produits.
  • Tu découpes, portions et emballes soigneusement nos spécialités fromagères et assures un déroulement sans accroc à la caisse.
  • La créativité est primordiale chez nous ? en créant des plateaux de fromages, tu peux démontrer ton savoir-faire artisanal.
  • Tu présentes également nos produits de manière inspirante et attrayante dans la salle de vente et la vitrine.
  • Pour les commandes en ligne, tu veilles à ce que chaque livraison soit préparée avec soin et précision.
  • Les événements au ChäsChäuer font aussi partie de ton quotidien passionnant ? tu y apportes ton énergie et ton enthousiasme.

Ce que tu apportes

  • Tu as un diplôme de fin d?études secondaires avec de bonnes notes en allemand, mathématiques ainsi qu?en anglais ou français.
  • Le fromage est pour toi plus qu?un simple aliment ? tu t?intéresses à sa diversité et souhaites partager tes connaissances avec les autres.
  • Grâce à ta nature ouverte, il t?est facile d?aller vers les gens et de rester amical·e et calme même dans les moments de stress.
  • La propreté et l?hygiène sont importantes pour toi et tu aimes travailler de manière soigneuse et structurée ? que ce soit au comptoir ou à l?ordinateur.
  • Tes compétences linguistiques en allemand au minimum niveau B2 te permettent de t?exprimer clairement et en toute confiance ? à l?écrit comme à l?oral.
  • En tant que joueur·se d?équipe, tu t?intègres parfaitement dans notre équipe motivée.

Ce que nous t?offrons
Découvre sur notre page carrière les avantages attractifs et les conditions de travail qui t?attendent chez nous : Conditions d?emploi et avantages Emmi

Fais le prochain pas !
Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.

Tu as des questions ? Prisca se fera un plaisir d?y répondre.

Prisca Maurer
Recruiting Specialist
+41 58 227 14 19

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 84'525 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 156'975 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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