Dans ce poste à responsabilité, vous serez responsable des soins médicaux ainsi que de la formation et du perfectionnement des collaborateurs du centre d'appels d'urgence médicale de Berne. Vous façonnez le développement professionnel de l’équipe et contrôlez la qualité des expéditions et des opérations, vous apportez ainsi une contribution significative à assurer une gestion professionnelle et efficace des appels d’urgence. Vous accompagnerez également la formation des nouveaux employés et assumerez des tâches de gestion lors d'événements majeurs dans la zone arrière de la direction des opérations comme les autres membres de la direction médicale. Au sein du service d'astreinte, vous exercerez en tant que médecin urgentiste senior au front et assurerez ainsi une expertise médicale et organisationnelle dans les situations critiques. Membre de la direction médicale - domaine de responsabilité de la centrale d'appel d'urgence

Devenez membre de notre équipe

Votre travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonnez avec nous la communauté et l’avenir de cette ville : visible, visible, durable. La Direction de la sécurité, de l'environnement et de l'énergie s'engage en faveur de la sécurité, de la protection et de l'assistance, de la protection de l'environnement, d'un approvisionnement énergétique durable et est responsable des procédures de permis de construire et du zoo de Berne. Protection et sauvetage Berne

rassemble les pompiers professionnels et de milice de la ville de Berne, les services de secours bernois et l'organisation de protection civile Bern plus. Elle exploite les centres d'appels d'urgence 118 et 144. Les zones de prévention et d'intervention de Protection et Secours Berne offrent 24 heures sur 24 la meilleure sécurité et protection possible - dans la ville fédérale, dans l'agglomération bernoise et dans le canton. Ce que tu bouges

•

Engagement en faveur de la formation médicale continue des collaborateurs de la centrale d'appel d'urgence médicale 144 à Berne ainsi que du conseil médico-technique et de la formation du personnel paramédical et des médecins urgentistes.

•

Auditer les appels d'urgence et réaliser des missions de supervision

•

Création de spécifications médico-techniques à mettre en œuvre dans le centre opérationnel cantonal et soutien médico-technique aux chefs de département et de section pour le développement ultérieur du centre opérationnel cantonal

•

Assumer le rôle de médecin urgentiste senior en cas d'incident massif de patients à l'avant et à l'arrière d'un service d'astreinte

•

Prise en charge des traitements techniques avec l'appui des autres membres de la direction médicale

Ce que vous apportez avec vous

•

Médecin urgentiste SGNOR et titre de spécialiste FMH

•

Fonction de gestion dans un hôpital (min. médecin-chef)

•

Formation LNA CEFOCA/SFG

•

Plusieurs années d'expérience en médecine d'urgence préclinique

•

Haut niveau d’expertise en processus et en analyse

•

Haute compréhension technique et affinité avec les TIC

•

Compétences sociales élevées et expérience en leadership

•

Permis de conduire catégorie B et permis professionnel du canton de Berne

Vos avantages à Berne

Pour le sens et la vie en ville

Avec nous, vous changez quelque chose. Vous contribuez à façonner la vie urbaine, assumez vos responsabilités et rendez Berne plus agréable à vivre. Sécurité et stabilité

Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réguliers et des perspectives à long terme. De l'espace pour toute votre vie

Notre modèle de travail s’adapte à votre vie dans la mesure du possible. Avec nous, vous pouvez harmoniser tous les domaines de la vie. Grandir avec Berne

Nous vous offrons un espace de développement, de formation continue et d’action indépendante. En bonne santé au quotidien

Avec du sport, de l'exercice et des conseils, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement - et pas seulement au travail. Des avantages pour tous les jours

Nous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien. Contacter

Avez-vous des questions sur la procédure de candidature ou sur la ville de Berne en tant qu'employeur ? Je suis heureux de vous aider. Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et sur notre équipe de la Ville de Berne ? J'ai hâte de vous rencontrer et je suis heureux de vous aider ! Katharina Seidl

Directeur Médical

079 822 38 56

Vous ne savez pas si vous remplissez toutes les conditions ? Même si vous ne remplissez pas (encore) toutes les conditions, nous sommes curieux, souhaitons faire votre connaissance et attendons votre candidature avec impatience ! Votre processus de candidature

Voici comment fonctionne le processus de candidature pour nous :

Étape 1 : postuler en ligne

Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Afin que nous puissions continuer à traiter vos documents, vous devez créer un identifiant. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement en fonction des critères indiqués dans l'offre d'emploi. Parfois, cela prend un peu de temps. Si votre candidature est adaptée, nous vous contacterons pour un premier échange. Étape 2 : Conversations

Nous aimerions faire votre connaissance lors de l'entretien - par téléphone, sur place ou en ligne. Nous vérifions si vos attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelle expérience et compétences vous apportez, si notre culture vous intéresse et comment vous vous intégrez dans l'équipe. S’il y a un intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens auront lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'emploi sont toujours les bienvenues. Étape 3 : Autres étapes du processus

Selon le poste, nous organiserons un essai ou une journée d'essai, vous confierons une tâche technique, organiserons une réunion avec l'équipe ou vous inviterons à une évaluation. En règle générale, les informations de référence font également partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étapes du processus. Étape 4 : Décision sur la demande

Etes-vous convaincu de nous et nous de vous ? Après une acceptation verbale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite des événements jusqu'au début du travail. Ça n'a pas marché ? Nous serions heureux si vous postuliez à d'autres postes passionnants malgré le refus. Pour Berne. Avec coeur. Avec effet. Dans la ville de Berne, plus de 4'500 personnes travaillent ensemble dans cinq départements et plus de 80 profils de poste. Nous nous engageons avec passion et conviction auprès des personnes qui vivent et travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville - visible, visible et durable. Pour notre ville. Pour Berne.

Titre original : Mitglied der ärztlichen Leitung - Verantwortungsbereich Notrufzentrale

In dieser verantwortungsvollen Position bist du für die ärztliche Betreuung sowie die Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden der Sanitätsnotrufzentrale in Bern zuständig. Du gestaltest die fachliche Weiterentwicklung des Teams und überwachst die Qualität von Dispositionen und Einsätzen, so trägst du massgeblich zur Sicherstellung eines professionellen und effizienten Notrufmanagements bei. Zudem unterstützt du die Ausbildung neuer Mitarbeitenden und übernimmst Führungsaufgaben bei Grossereignissen im rückwärtigen Bereich der Einsatzleitung wie die anderen Mitglieder der ärztlichen Leitung. Als Teil des Pikett-Dienstes wirkst du als leitender Notarzt oder leitende Notärztin an der Front und sicherst so die medizinische und organisatorische Expertise in kritischen Situationen.

Mitglied der ärztlichen Leitung - Verantwortungsbereich Notrufzentrale

Werde Teil unseres Teams

Deine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.

Die Direktion für Sicherheit, Umwelt und Energie engagiert sich für Sicherheit, Schutz und Hilfe, für den Umweltschutz, eine nachhaltige Energieversorgung und ist zuständig für Baubewilligungsverfahren sowie für den Tierpark Bern. Schutz und Rettung Bern vereinigt die Berufs- und Milizfeuerwehr Stadt Bern, der Rettungsdienst Bern sowie die Zivilschutzorganisation Bern plus. Sie betreibt die Notrufzentralen 118 und 144. Die Präventions- und Interventionsbereiche von Schutz und Rettung Bern bieten rund um die Uhr bestmöglich Sicherheit und Schutz – in der Bundesstadt, der Agglomeration Bern und im Kanton.

Was du bewegst

• Engagement in der medizinischen Fortbildung der Mitarbeitenden der Sanitätsnotrufzentrale 144 in Bern sowie medizinisch-fachliche Beratung und Schulung der Rettungssanitäter*innen und Notärzte/Notärztinnen
• Auditierungen von Notrufgesprächen sowie Durchführung von Supervisionseinsätzen
• Erstellen von medizinisch-fachlichen Vorgaben zur Umsetzung in der kantonalen Einsatzzentrale und medizinisch-fachliche Unterstützung von Bereichs- und Sektionsleitungen in der Weiterentwicklung der kantonalen Einsatzzentrale
• Übernahme der Funktion als leitender Notarzt/leitende Notärztin bei Massenanfall von Patienten an der Front und im Rückwärtigen aus einem Pikettdienst heraus
• Übernahme von fachlicher Sachbearbeitung mit Unterstützung der anderen Mitglieder der ärztlichen Leitung

Was du mitbringst

• Notarzt SGNOR und Facharzttitel FMH
• Kaderfunktion in einem Spital (mind. Oberarzt / Oberärztin)
• Ausbildung LNA CEFOCA / SFG
• Mehrjährige Erfahrung in der präklinischen Notfallmedizin
• Hohe Prozess- und Analysekompetenz
• Hohes technisches Verständnis und ICT-Affinität
• Hohe Sozialkompetenz und Führungserfahrung
• Führerausweis Kat. B sowie Berufsausübungsbewilligung des Kantons Bern

Deine Benefits in Bern

Für Sinn & Stadtleben

Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.

Sicherheit & Stabilität

Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.

Platz für dein ganzes Leben

Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.

Wachsen mit Bern

Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.

Gesund im Alltag

Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.

Vorteile für jeden Tag

Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.

Kontakt

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.

Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!

Katharina Seidl

Ärztliche Leiterin

079 822 38 56

Unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst?

Auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst – wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Bewerbungsprozess

So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:

Schritt 1: Online Bewerbung

Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.

Schritt 2: Gespräche

Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.

Schritt 3: Weitere Schritte im Prozess

Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert.

Schritt 4: Bewerbungsentscheid

Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.

Für Bern. Mit Herz. Mit Wirkung.

In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt – sichtbar, spürbar, nachhaltig. Für unsere Stadt. Für Bern.