Reinigungskraft (a) 80 %

Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern
Bern Il y a 2 jours CDD Logistique & Transport
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Pour notre client CFF à Zurich, nous recherchons 2 agents de nettoyage fiables pour les périodes d'affectation suivantes :

  • 19.10.2026 au 01.04.2027
  • 21.09.2026 au 31.03.2027

Vos tâches :

  • Élimination des déchets dans les voitures voyageurs
  • Nettoyage complet des trains, y compris nettoyage des WC, vidange des réservoirs d'eau et élimination des graffitis, sur la voie, à la gare ou dans une installation d'entretien
  • Aide à la réalisation des travaux de nettoyage en profondeur
  • Réalisation de réservations individuelles et de groupe dans les trains

Votre profil :

  • Bonne connaissance de l'allemand
  • Bonne condition physique et résistance
  • Travail fiable et soigneux
  • Extrait de casier judiciaire et de poursuites irréprochable
  • Disponibilité pour le travail en 3 équipes

Nous vous offrons :

  • Conditions d'emploi attractives
  • Possibilité de prolongation de la mission
  • Activité variée dans l'environnement des CFF

Êtes-vous intéressé ? Monsieur Gian Zurwerra se réjouit de recevoir vos documents.

 

Logistique & Transport 9 – Elementary Occupations

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 90'563 CHF
Salaire maximum du marché 114'713 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 90'563 CHF
69'096 CHF
Salaire net mensuel 5'758 CHF
Charges sociales 12'045 CHF
Impôts 9'422 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 90'563 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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