Release Train Ingenieur/-in Senior (1047)

Bundesverwaltung
Bern Il y a 42 jours CDI Administration publique & Associations Annonce en allemand · traduction indisponible
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Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%

Diesen Beitrag kannst du leisten

  • Aufbau und Weiterentwicklung eines Agile Release Trains (ART) im Operations-Umfeld gestalten
  • Strategisches Portfolio gemeinsam mit Business Owner, Führungskräften und Stakeholder/-innen weiterentwickeln sowie Transparenz und Priorisierung fördern
  • PI Plannings und weitere SAFe-Events planen, vorbereiten und moderieren
  • Abhängigkeiten zwischen Value Streams und Teams koordinieren sowie den End-to-End-Wertfluss sicherstellen
  • Führungskräfte und Stakeholder/-innen in der Einführung agiler Arbeitsweisen sowie der Weiterentwicklung von Business Agility fachlich begleiten

Das macht dich einzigartig

  • Abschluss auf Fachhochschul- oder Universitätsniveau in Informatik oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung
  • Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung agiler Organisationsstrukturen, idealerweise von Agile Release Trains nach SAFe
  • Erfahrung in der Planung und Moderation bereichsübergreifender Planungs- und Abstimmungsprozesse sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen
  • Verständnis von strategischer Portfoliosteuerung, End-to-End-Wertströmen und Business Agility im Operations- oder Service-Umfeld
  • Erfahrung als Release Train Engineer, Kenntnisse in Lean Portfolio Management (LPM) oder vergleichbaren Ansätzen von Vorteil
  • Gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen

Auf den Punkt gebracht

Gestalte den Aufbau eines Agile Release Trains in der Defence Platform und leiste mit deiner Erfahrung einen wichtigen Beitrag zur digitalen Verteidigungsfähigkeit der Schweiz.

Das bieten wir

  • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits

Wieviel (B)IT steckt in dir?

Wir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.

Zusätzliche Informationen

Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».
Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.

Fragen zur Stelle

Jonas Indermühle
Head of Chapter Architecture & Governance
+41 58 48 03916

Administration publique & Associations 2 – Professionals

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Release Train Ingenieur/-in Senior (1047)
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Métier associé à cette offre

Contrôleur de train/contrôleuse de train Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les contrôleurs/contrôleuses de train aident les passagers à monter à bord et à quitter le train. Ils/Elles répondent aux questions des passagers concernant les règles à respecter… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des normes de sécurité ferroviaire (ISO 14001, EN 50126) Gestion de la ponctualité et de la qualité des services Compétences en communication interpersonnelle et résolution de problèmes Maîtrise des outils de contrôle à distance et des systèmes de surveillance
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 94'185 CHF/an.
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🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
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📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — contrôleur de train/contrôleuse de train

Connaissance des normes de sécurité ferroviaire (ISO 14001, EN 50126) · Gestion de la ponctualité et de la qualité des services · Compétences en communication interpersonnelle et résolution de problèmes · Maîtrise des outils de contrôle à distance et des systèmes de surveillance · Capacité d’adaptation aux nouvelles technologies et processus de digitalisation
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation spécialisée en contrôle ferroviaire, us, fiabilité et sécurité des trains, ainsi que compétences en gestion de flotte, communication et travail d’équipe. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des CFC par la Fédération trinational d’exploitation ferroviaire (TME), Équivalence pour les diplomes universitaires suisses (EAAR), Admission pour le Master de transport via équivalence de licence.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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