Responsable du secrétariat scientifique de la Commission fédérale pour les questions familiales (COFF)

Bundesverwaltung
Bern Il y a 40 jours CDI Administration publique & Associations
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Berne, Suisse (et travail à domicile) | 60-80%

Ce à quoi vous pouvez contribuer

  • Diriger le secrétariat sur les plans organisationnel et scientifique, dans le cadre des moyens financiers disponibles
  • Préparer les séances plénières (organisation et thématiques), en collaboration avec la présidence de la COFF
  • Établir le programme et le budget annuels de la COFF
  • Élaborer et mettre en œuvre sur les plans technique et stratégique les programmes de travail de la commission
  • Assurer les relations publiques : rédiger des documents pour les médias, concevoir et organiser des conférences nationales

Ce qui vous rend unique

  • Diplôme universitaire (master) en sciences sociales, économie ou droit
  • Connaissance des processus politiques et compétences dans la gestion d'associations ou d'autres organisations
  • Bonne connaissance des procédures au niveau fédéral ainsi que des processus et des exigences politiques
  • Goût prononcé pour le travail autonome et responsable
  • Très bonnes connaissances de deux langues officielles, connaissance passive de la troisième langue officielle

En quelques mots

Vous dirigez le secrétariat de la commission et êtes responsable de son organisation opérationnelle et scientifique, de la correspondance et des relations publiques – y compris la gestion des affaires de la commission, la collaboration technique aux affaires de l'Office fédéral des assurances sociales et la préparation des documents pour le Conseil fédéral.

Ce que nous offrons

  • Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
  • La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
  • Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Tous les avantages

Nous façonnons la sécurité sociale pour la Suisse de demain

L'Office fédéral des assurances sociales (OFAS) veille à ce que le système de la sécurité sociale soit pleinement opérationnel et réponde aux nouveaux enjeux. Il est aussi le centre de compétences de la Confédération pour la politique sociale et pour tout ce qui touche à la famille, à l'enfance, à la jeunesse et aux relations intergénérationnelles.

Les offices du Département fédéral de l'intérieur (DFI) s'engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s'investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space.

Informations complémentaires

Questions sur le poste

Astrid Wüthrich
Responsable du domaine Famille, générations et société
Dès 10.08.26: +41 58 46 73412

Silvia Fiechter Staub
Conseillère RH
+41 58 46 29062

Administration publique & Associations 2 – Professionals

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Responsable du secrétariat scientifique de la Commission fédérale pour les questions familiales (COFF)
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Métier associé à cette offre

Désamianteur/désamianteuse Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les désamianteurs/désamianteuses éliminent l’amiante dans les bâtiments et autres structures, conformément à la réglementation en matière de santé et de sécurité concernant la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Gestion de chantier et coordination des équipes Maîtrise des normes ISO 45001 et des protocoles locaux de sécurité Évaluation et analyse des risques liés à l’amiante Connaissance approfondie des équipements de protection individuelle (EPI) et des systèmes de ventilation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 94'185 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — désamianteur/désamianteuse

Gestion de chantier et coordination des équipes · Maîtrise des normes ISO 45001 et des protocoles locaux de sécurité · Évaluation et analyse des risques liés à l’amiante · Connaissance approfondie des équipements de protection individuelle (EPI) et des systèmes de ventilation · Législation cantonal et fédérale sur l’amiante (LOCA)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou apprentissage en désamiantage, incluant une certification ou un cours spécialisé sur les normes de sécurité et les techniques d’élimination des matériaux contenant de l’amiante. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par la Chambre de commerce et d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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