Commis 80%

Kanton Bern
Bern Il y a 57 jours CDI Administration publique & Associations +41316359300
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Traduction automatique depuis l'allemand

Début de poste :

1er octobre 2026 ou sur rendez-vous

Lieu de travail :

Östermundigen

20% de travail à distance

Le bureau du cadastre garantit des conditions claires dans le domaine foncier. Apportez efficacement vos connaissances spécialisées et votre expérience dans ce domaine au bureau du cadastre. Vos tâches

Traiter tous types d’opérations cadastrales

Créer et envoyer des extraits du registre foncier et des copies de documents

Conseiller les clients internes et externes sur des problématiques parfois complexes au comptoir et au téléphone

Accompagner les démarches de nettoyage du cadastre

Effectuer des travaux administratifs généraux, notamment rédiger de la correspondance de manière autonome

Votre profil

Une formation commerciale complétée, un avantage dans une administration ou une étude notariale

Bénéficiez d’un contact client téléphonique et personnel

La connaissance des procédures juridiques en droit immobilier est un avantage

Personnalité prudente, flexible, enthousiaste et motivée

Nous vous proposons

On peut à juste titre supposer que le canton de Berne est un employeur équitable à tous égards avec de très bonnes conditions de travail. En plus :

Travail varié et passionnant avec responsabilité personnelle et indépendance

Une formation soignée

Possibilités de développement ultérieur (modèle de carrière interne)

Horaires de travail flexibles et possibilité de travailler à domicile

Contacter

Curieux ? Votre interlocuteur si vous avez des questions : Pia Badertscher, gérante, se fera un plaisir de vous aider si vous souhaitez en savoir plus. Vous pouvez la joindre au 031 635 93 00. L'office du registre foncier de Berne-Mittelland est l'un des cinq offices régionaux du registre foncier du canton de Berne. Le registre foncier bernois est tenu électroniquement pour environ 800 000 objets, revêt une grande importance économique dans le secteur immobilier et garantit la sécurité juridique et l'application uniforme des procédures cantonales. https://www.gba.dij.be.ch/de/start.html

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Commis 80%

Métier associé à cette offre

Commissaire de police Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
commissaire de police en France Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 94'185 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — commissaire de police

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…